Право на отзыв заявления об увольнении - как обратиться к высшему руководству при психологическом давлении

Меня заставили написать заявление на увольнение, дав срок в две недели для закрытия планов, выставленных моему магазину. В случае если я эти планы не закрываю, мой начальник заявил, что он ставит подпись под заявлением. Было оказано психологическое давление. Руководство знает, что я мать-одиночка и работа для меня важна. Имею ли я право отозвать данное заявление, не через своего руководителя, который забрал заявление и продолжает "шантажировать" меня им, а через более высокое руководство? Есть свидетели, мои непосредственные подчиненные.

Вы вправе отозвать заявление в любой момент до окончания срока предупреждения об увольнении.

Меня заставили написать заявление на увольнение, дав срок в две недели для закрытия планов, выставленных моему магазину. В случае если я эти планы не закрываю, мой начальник заявил, что он ставит подпись под заявлением. Было оказано психологическое давление. Руководство знает, что я мать-одиночка и работа для меня важна. Имею ли я право отозвать данное заявление, не через своего руководителя, который забрал заявление и продолжает "шантажировать" меня им, а через более высокое руководство? Есть свидетели, мои непосредственные подчиненные.

Согласно статье 80 ТК РФ До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.