Работаю по договору аутстафинга 2 года, каждый год договор переподписываем, сейчас узнала, что нахожусь в положении, могут ли меня уволить, или не подписать со мной договор снова?
Добрый день. Работодатель может и не продлить с Вами договор. Договор срочный, поэтому может быть не продлен по окончании. Расторгнуть по причине беременности не имеют права.
Спросить
Добрый день. Уволить вас по причине беременности не могут. Могут "не подписать" с вами новый договор. Единственный вариант это признание заключённого договора договором, заключённым на неопределённый срок.
Спросить
Тем не менее трудовые отношения у вас с лицом, которое направляет ваш труд другим лицам (гл. 53.1 ТКРФ). Поэтому в данном случае если зафиксированы трудовые отношения надлежащим образом с работодателем то на вас распространяются все нормы Трудового кодекса.
Спросить
Нет, не могут конечно. Если у вас трудовой договор, то уволить вас при наличии беремености невозможно, за искючением случая ликвидации организации или структурного подразделения.
Спросить
