Возможно ли заменить 8 календарных дней ежегодного дополнительного отпуска на денежную компенсацию в организации?
В организации предоставляют ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока. Можно ли эти 8 календарных дней заменить денежной компенсацией?
Трудовым кодексом предусмотрено два случая замены отпуска денежной компенсацией:
–ст. 126 устанавливает, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией;
–ст. 127 определяет, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Но даже если работодатель согласен на замену части отпуска компенсацией, работникам некоторых категорий он должен отказать. Так, согласно ч. 3 ст. 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков:
–беременным женщинам;
–работникам в возрасте до 18 лет.
СпроситьДоброго времени суток
Можно ли эти 8 календарных дней заменить денежной компенсацией?Можно конечно. Если ваше руководство согласно с выдачей вам компенсации взамен отпуска не отгулянного. Законом это не запрещенно.Спросить
В соответствии со ст. 23 Федерального закона 181-ФЗ от 24.11.1995 инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Скажите пожалуйста, это только основной оплачиваемый отпуск или в том числе и дополнительный оплачиваемый? То есть с учетом 8 дополнительных дней за работу в южных района Дальнего Востока, какова длительность отпуска 38 или 36 календарных дней?
Отпуск в районах крайнего севера составляет 52 календарных дня (ежегодный основной 28 дней, 24 дня дополнительный). С 01.07.2015 беру отпуск 31 календарный день, за период работы 18.04.14-18.04.15 гг. Могу ли взять 21 календарный день оставшегося денежной компенсацией?
Можно ли заменить ежегодный оплачиваемый основной отпуск денежной компенсацией?
Как рассчитать, сколько календарных дней составляет ежегодный основной оплачиваемый отпуск и сколько дней составляет дополнительный отпуск за работу в районах, приравненных с Крайнему северу?
Мой основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск прописанный в коллективном договоре 5 календарных дней. Работа не связана с вредными и опасными условиями труда. Правомерно ли мне отказывают заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией?
Спасибо.
Можно ли заменить основной оплачиваемый отпуск свыше 28 дней (всего 42 к. д. отпуска основного) преподавателю денежной компенсацией?
Теперь я задаюсь вопросом, могу ли я попросить пересчитать количество отпускных дней за весь период как я работаю?
Добрый день! Работаю в организации 3 года. Устроилась в июне 2012, в первый отпуск пошла в сентябре 2013. Каждый год в отпуск хожу в сентябре. Количество ежегодного оплачиваемого отпуска, как говорят в бухгалтерии составляет 28 календарный дней, хотя в трудовом договоре прописано: предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск 16 календарных дней за работу в местностях приравненных к Районам крайнего Севера. Теперь я задаюсь вопросом, могу ли я попросить пересчитать количество отпускных дней за весь период как я работаю? И попросить компенсацию за эти дни?
Работник Района Крайнего Севера имеет основной отпуск 28 дней и 24 дня дополнительный. Имеет ли право администрация заменить дополнительный отпуск работнику денежной компенсацией.
Работаю в организации финансируемой из федерального бюджета РФ. Согласно 125-ФЗ "О высшем и послевузовском образовании" аспирантам предоставляются ежегодные дополнительные отпуска в количестве 30 календарных дней. Объясните эти дополнительные отпуска предоставляются в календарном или учебном году? (поступила осенью 2006 года, в октябре 2006 года брала дополнительный отпуск в количестве 30 календарных дней, могу ли я взять дополнительный отпуск в количестве 30 календарных дней в марте 2007 года?)