Что грозит учреждению числ. Сотрудников более 50 чел., если нет должности спец. По охране труда?

• г. Мурманск

Что грозит учреждению числ. Сотрудников более 50 чел., если нет должности спец. По охране труда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что грозит учреждению числ. Сотрудников более 50 чел., если нет должности спец. По охране труда?

---грозят штрафы. Но что вам стоит совместить эту должность с другой, такой как инженер или мастер.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Дмитрий
24.03.2016, 18:16

Сокращение должности специалиста по охране труда и безопасности в учреждении - нарушение требований статьи 217?

Ситуация абсурдна, но... в учреждении сокращается должность специалиста по охране труда и безопасности. Численность сотрудников более 100 человек. Предложенные вакантные должности, с более низкой квалификацией (или без таковой). Равнозначной должности предложено не было. Таким образом, нарушаются требования ст. 217, как минимум?!
Читать ответы (1)
Светлана
03.11.2015, 16:59

Вопросы назначения ответственного за охрану труда и технику безопасности в компании с штатом сотрудников более 50 человек

Штат сотрудников компании более 50 человек. Можно ли назначить сотрудника отдела кадров (обучение по охране труда пройдено, имеются соответствующие документы) ответственным за охрану труда и технику безопасности на предприятии? Можно ли оформить на эту должность сотрудника по совместительству (внешнему или внутреннему)? Может ли инспектор по охране труда совмещать еще какие либо должности на предприятии?
Читать ответы (1)
Mark.varaxin
19.06.2014, 20:05

Вопрос о необходимости инженера по охране труда в строительной компании

Статья 217 ТК РФ устанавливает, что при численности работников организации более 50 человек, вводится должность специалиста по охране труда и создается служба охраны труда. В то время как, СНиП 12-03-2001 рекомендует вводить должность специалиста или службу по охране труда при численности более 100 работников. Возникает вопрос, в организации осуществляющей строительную деятельность необходим инженер по охране труда от какой численности сотрудников компании или достаточно аттестованных лиц по охране труда?
Читать ответы (4)
Наталья
14.05.2020, 12:17

Сокращение должности начальника отдела охраны труда и экологии при более чем 150 сотрудниках

Сокращается единственная должность занимающая вопросами ОТ - Начальник отдела охраны труда и экологии, при численности более 150 раб.. Вопрос: 1.законно будит распределить обязанности на других сотрудников? 2.законно будит, если введут новую должность например: специалист по охране труда и примут другого работника?
Читать ответы (2)
Сергей лейба
25.03.2014, 21:32

Инженер по охране труда в бюджетном учреждении рассказывает о недовыплаченной зарплате и возможности требования

Работаю в бюджетном учреждении инженером по охране труда один. (численность сотрудников более 1000 чел., в т.ч. занятых на работах с вредными условиями труда около 400 чел., более 30 структурных подразделений, разбросанность их от 5 до 60 км). Подготовил положение о единой службе охраны труда, его утверждение затянулось, имеется ли возможность требования либо доп. должностей в штат, либо требования о недовыплаченной зарплате. Как правильно составить свои требования? Мой эл. адрес:leibaСТ@mail.ru
Читать ответы (6)
Елена
19.11.2017, 17:08

Обязан ли руководитель обучаться на специалиста по охране труда в организации с численностью менее 50 человек и

Нужно ли руководителю обучаться на специалиста по охране труда (256 ч вместо 40 ч) при численности сотрудников в организации менее 50 чел. И отсутствии службы охраны труда?
Читать ответы (4)
Екатерина
03.12.2018, 14:47

Отличия между положением по охране труда и положением о системе управления охраны труда в учреждении культуры до

В чем отличие документов положения по охране труда и положения о системе управления охраны труда в учреждении культуры до 50 человек. И обязательно в учреждении должны быть утверждены оба документа.
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Сергей
14.05.2015, 12:45

Возможность работы специалиста по охране труда на 0,5 ставки - правомерность согласно законодательству и нормативам

Работаю в учреждении по основной должности специалистом отдела кадров на 1,0 ставку и 0,5 ставки по совместительству специалистом по охране труда. Численность работников в учреждении 170 чел. В инспекции по труда сказали, что нельзя работать специалистом по охране труда на 0,5 ставки. Верно ли они говорят, и какими законами и нормативами рукводствоваться?
Читать ответы (2)
Дарья
12.05.2014, 12:13

Компетентный орган для проведения экспертизы соответствия рабочего места беременной работницы СанПиН 2.2.0.555-96

Если беременная работница потребовала приведения её рабочего места в соответствие СанПиН 2.2.0.555-96, что необходимо для охраны труда беременных женщин, а руководство говорит, что эти требования выполнены, кто будет компетентен провести экспертизу на соответствие данному нормативно-правовому акту. В учреждении есть специалист по охране труда. Вопрос по государственному бюджетному учреждению.
Читать ответы (1)