Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не могу получить приказ о занесении на доску Почета - как решить проблему?

16.11.2016, 13:28
• г. Ульяновск

Я работала в администрации. С 2013 г. в декрете. В 2011 году когда работала, мне вручили свидетельство о занесении на доску Почета. На доске меня конечно разместили, только вот записи никакой об свидетельстве (каким приказом я такой чести удостоилась) не сделали. Видете ли приказа на то время никакого не было. Просто вручили, повесили и все. Через 2 недели я увольняюсь, мне отказываются вносить запись о свидетельстве, потому что без приказа нельзя. Как быть? Кто прав?

Читать ответы (1)
Время простоя Доска почета
Ответы на вопрос (1):

По общему правилу работодатель должен оформить приказ о поощрении. Если для вас внести запись в трудовую книжку принципиально, можете написать жалобу в трудовую инспекцию или подать в суд.

ТК РФ, Статья 191. Поощрения за труд

""Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
16.09.2015, 18:11

Правомерность ссылки на приказ о сокращении должности в 2012 году при уведомлении о сокращении в 2015 году

В декрет ушла в 2011 году. Приказ о сокращении моей должности вышел в 2012 году. Я вышла на работу в 2013 году, когда ребенку исполнилось 1,5 года. В 3 года получила уведомление о сокращении, в котором идет ссылка на приказ о сокращении от 2012 года, с которым меня не ознакомили. Правомерно ли это? Или приказ о сокращении моей дожности должен быть от 2015 года?
Читать ответы (1)
Кристина
12.08.2017, 13:48

Расчет пособия по безработице при старте на бирже труда после декрета и отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! Я устроилась на работу в ноябре 2011 года, в мае 2014 ушла в декрет, с октября 2014 до начала августа 2017 находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас с работы уволилась, так как не с кем оставить ребёнка. На какой размер пособия по безработицы я могу расчитывать если встану на биржу труда? На бирже могут взять в расчёт мой доход когда я работала, то есть за 2013 и 2014 год?
Читать ответы (2)
Анастасия
22.07.2021, 14:37

Как правильно выбрать годы для замены лет при выходе в декрет и работе на минимальной зарплате в 2020 году?

Собираюсь 16 августа в декрет. С мая 2014 года по июнь 2017 года была в декрете, с работы уволилась уо время декрета. В августе 2017 года родился второй ребенок. Уходила в декрет от соцзащиты как неработающая. В апреле 2020 года устроилась на работу. Хочу произвести замену лет, подсаржите какие года мне правильно взять, зп больше была в 2012 и 2013 года, с 2020 году работала на мин. окладе. И как мне будут производить расчет, если биать 2020 оод он же не послностью весь год.
Читать ответы (2)
Галина
21.09.2013, 12:51

Определение правил выплаты декретных по справке о предыдущем месте работы

Если я 2011-2012 год работала в одной и той же организации в апреле 2013 уволилась. Сейчас ни где не работаю. В декретный в ноябре 2013. взяла справку с этой организации за два года. Скажите пожалуйста мне положены декретные? Кто их выплатит соц. страх? Или та организация? И еще ежемесячно буду получать по этой справке? Заранее благодарю)))
Читать ответы (1)
Любовь
07.06.2015, 22:51

Расчет декретных выплат - какие годы учитывать и можно ли заменить 2014 год?

Я нахожусь в декрете с 2013 года, ухожу опять в декрет в 2015! Для расчёта будут браться 2013 и 2014 год? Могу ли я оставить для расчёта 2013 год, так в нем я ещё работала, а 2014 год заменить на 2012? Свекровь утверждает что нужно выходить на работу, это ведь не нужно? БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Читать ответы (2)