Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как заполнить графу на каком основании действует непосредственный начальник-командир части в договоре о прохождении производственной практики в университете?

16.11.2016, 13:37
• г. Владивосток

Мне надо предоставить договор о прохождении производственной практики в университет, но есть одно но, я его заполняя столкнулась с проблемой, я не пойму, что прописывать в графе, на каком основании действует мой непосредственный начальник, если он является командиром части?

Читать ответы (3)
Производственная практика
Практика в университете
О прохождении практики
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Можете не заполнять, ничего страшного не будет. Может его приказом назначили или еще какой документ есть. А ранее договора Вы никакие не заключали? Что указано в них?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Это лучше уточнить у начальника - основания назначения могут быть разные - приказ, распоряжение, постановлением и др.

Спросить

Мне надо предоставить договор о прохождении производственной практики в университет, но есть одно но, я его заполняя столкнулась с проблемой, я не пойму, что прописывать в графе, на каком основании действует мой непосредственный начальник, если он является командиром части?

Это может быть только приказ о его назначении, поэтому - не указывайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги