Нарушены ли трудовые права, если работодатель дважды отказывается принять на работу без объяснения причин, и предусмотрена ли компенсация морального вреда?

• г. Екатеринбург

Нарушены ли мои трудовые права, если работодатель дважды отказал мне в приёме на работу по направлениям центр занятости без указания причины отказа? Если да, то предусмотрена ли за это компенсация морального вреда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нарушены ли мои трудовые права, если работодатель дважды отказал мне в приёме на работу по направлениям центр занятости без указания причины отказа? Если да, то предусмотрена ли за это компенсация морального вреда?

Обратитесь в Центр занятости, который дал Вам направление. Нужно выяснять причины отказа и законность отказа.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов