Какой день считается последним при увольнении, если работник указал дату в заявлении?
Запуталась, подскажите пожалуйста: если работник в заявлении об увольнении написал: "...прошу уволить меня с 18 ноября...", то какой день считается последний - 17 или 18 ноября? Спасибо!
Завершительным рабочим днем в данном случае будет следующий за тем, что указывается в заявлении. Таким образом, моментом прекращения трудовых отношений станет не 18, а 19 ноября.
Спросить
Какая дата будет считаться при увольнении с работы.
Написал заявления на увольнения 13 сентября, где просил меня уволить с 17 сентября. Заявление отправил на юр.адрес организации, с опись и уведомлением. Заявление долгое время пролежало на почте и 23 сентября его только забрали. Вопрос " с какой даты пойдет 14 дней отработки? "
Если у меня в заявлении на увольнение по собственному желанию написано прошу уволить меня 15 числа, должна ли работать в этот день?
Последним днем работы будет 30 июня или 1 июля. И где это можно посмотреть (где это указано).
Если в заявлении на увольнение написано, что прощу уволить меня с 28.09.20, то какое число считается последним днем работы, потому что заявление на увольнение было подписано начальником без отработки.
