Опыт стажировки в качестве продавца-консультанта - разочарование и отказ в оплате

Здравствуйте, Светлана. Вы работали полный рабочий день. Вероятно не один день, а несколько дней или более 1 недели. Я предполагаю, что никакого письменного соглашения Вы с работодателем не подписывали. Ну а поскольку нет никакого письменного соглашения между Вами и работодателем, то работодатель и отказывает Вам в оплате стажировки. Хотя стажировка должна быть оплачена работодателем. В этом случае Вам прежде всего необходимо собрать факты, подтверждающие период стажировки у данного работодателя с 7-00 часов до 21-00 часа. Это может быть копия Вашего заявления о приеме на работу с отметкой работодателя (если и есть такое заявление о приеме на работу, то получить его Вам практически невозможно-не отдадут). Свидетельские показания - показания тех людей, которые работали или продолжают работать у данного работодателя, которые могут подтвердить факт Вашей стажировки в определенный период с 7-00 часов до 21-00 часа. Прежде чем идти в суд с исковым заявлением о взыскании оплаты за стажировку можно закрепить показания этих свидетелей у нотариуса. Это общие рекомендации, а более подробно советую Вам обратиться к юристу за помощью по сбору доказательств и ведению дела в суде.

В соответствии со статьей 59 Трудового Кодекса с Вами были обязаны заключить трудовой договор. В этом случае оплата должна производиться в соответствии с системой оплаты труда в данной организации. Либо должны были заключить гражданско-правовой договор, в котором при заключении указывается сумма оплаты, которая выплачивается по окончании стажировки. В любом случае стажировка должна быть оплачена.