Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Так как я понял, оплатить мне должны за отработанное мной время в командировке

17.11.2016, 16:45
• г. Нижний Новгород

Так как я понял, оплатить мне должны за отработанное мной время в командировке, которое я отработал в ниже оплачиваемой должности, но по ставке моей основной должности?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
17.12.2015, 10:34

Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?

Вопрос о командировки. Отработав целый рабочий день, вечером был куплен билет на поезд и работодатель отправляет в командировку. Командировка начинается с времени указаным по билету? И работодатель должен был отразить в табеле учета рабочего времени в этот день и явка (отработанные 8 часов) и К (командировка), к сожалению в табеле было указано только отработанное рабочее время 8 часов. Про командировку не отметил, соответсвенно и расчет заработной платы другой. Что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
11.02.2016, 13:16

Уточнение правил предоставления отпуска при переходе на декретный отпуск

Я 29 марта ухожу в декрет, перед этим беру отпуск за отработанное время. Получается отпуск с 5 марта. Я работаю на основной должности 1 ставка и 0.3 ставки совместительству. В кадрах мне сказали что 4 марта я должна уволиться с совместительству. Так ли это?
Читать ответы (1)
Алла Трофимова
07.04.2021, 20:57

Проблемы в работе заведующей прачечной - перевод администраторов и понижение должности.

Я работаю заведующей прачечной. Так как под моим руководством две прачечные и два администратора. Моих администраторов перевели на другие должности без всех уведомлений. Теперь и мне предложили должность ниже основной моей ставки.
Читать ответы (3)
Евгения
22.09.2015, 11:15

Доплаты до МРОТа - обязаны ли работодатели выплачивать их внутренним совместителям с основной ставкой ниже МРОТа

Я работаю на основном месте работы на 1,5 ставки. Основная ставка ниже МРОТ, должны ли мне доплачивать по основной до мрота, т.к я внутренний совместитель.
Читать ответы (1)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Екатерина
27.02.2017, 14:28

Вопрос оплаты при переходе на нижеоплачиваемую должность после сокращения штатного расписания

Вышестоящая организация утвердила новое штатное расписание с 20.02.17. , которое пришло в филиал 21.02.17. Уведомление о сокращении моей должности предоставили мне 21.02.17. Предложили перейти на ниже оплачиваемую должность. Вопрос: в каком размере мне должны оплачивать 2 месяца (по старой ставке или по новой), если я соглашусь перейти на ниже оплачиваемую должность?
Читать ответы (4)
Александр
16.12.2021, 16:53

Как оплатить время в командировке, если работник отработал месяц по графику выходных?

Отработал месяц по 11 часов по графику месяц выходных, но меня в эти выходные отправляют на месяц в командировку, как должны оплатить время нахождения в командировке ведь по табелю у меня стоят выходные?
Читать ответы (1)
Алена Сергеевна
14.10.2014, 15:38

Права работника в командировке - возможно ли изменить должность и влияние на заработную плату?

Я работаю с структуре РЖД. Работодатель отправляет меня в командировку. Может ли он поставить меня, на период командировки, на ниже оплачиваемую должность и как командировка может повлиять на з/п? спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
27.10.2015, 11:49

Как учитывать дни командировки при начислении премии руководителю?

Руководителю приказом выписана премия 20% от должностного оклада за фактически отработанное время. В данном месяце руководитель был в командировке. Считается ли, что руководитель отработал целый месяц? Или дни командировки нужно отнимать?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
01.03.2015, 05:43

Как рассчитать заработную плату совместителю

Как правильно рассчитать заработную плату совместителю, если она ниже МРОТ (1 ставка на основной должности и 0,5 ставки по внутреннему совместительству). Спасибо.
Читать ответы (1)