Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Коллектив готов сам продолжить работу в качестве отдельного юридического лица.

17.11.2016, 18:38
• г. Москва

Повторно. Руководитель бюджетного учреждения-УЖКХ, с количеством работающих 92 человека, в том числе хозрасчётное подразделение-ЕРКЦ, с количеством работающих 52 человека, созданное Постановлением администрации города в 2002 году и работающее рентабельно по настоящее время, издаёт приказ о сокращении всех работников ЕРКЦ и проведении конкурса на выбор организации которая будет исполнять обязанности ЕРКЦ.

Коллектив готов сам продолжить работу в качестве отдельного юридического лица.

Фактически хотят провести рейдерский захват. Как быть, помогите.

Читать ответы (0)
Количество человек Постановление администрации города Руководитель бюджетного учреждения Приказ о сокращении работника Постановление администрации
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
15.05.2017, 12:10

Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?

Работаю на муниципальной службе специалистом в структурном подразделении администрации (структурное подразделение имеет статус юридического лица), глава администрации издал распоряжение, что бы я временно исполняла обязанности начальника отдела в администрации (там объявлен конкурс на замещение этой должности), но оплата за счет структурного подразделения. Возможно ли исполнять обязанности в администрации, работав в структурном подразделении?
Читать ответы (1)
Вера
07.03.2014, 08:29

Возможно ли назначение директора МБУК А на должность исполняющего обязанности директора МБУК В?

Я работаю директором муниципального бюджетного учреждения культуры со статусом юридического лица. Может ли работодатель - Администрация города, назначить меня исполняющей обязанности директора другого муниципального бюджетного учреждения культуры - юридического лица?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
22.04.2022, 12:54

Конфликт интересов - может ли внутренний совместитель временно стать руководителем другого подразделения?

Может ли руководитель подразделения, являющийся внутренним совместителем в другом подразделении, временно исполнять обязанности руководителя данного подразделения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Зарема
11.01.2014, 12:37

Открытие хозрасчетного подразделения амбулаторной хирургии - вопросы медицинского стажа для персонала

В государственном медицинском учреждении открыли хозрасчетное подразделение амбулаторной хирурги. Будет ли идти медицинский стаж у работающих в данном подразделении?
Читать ответы (1)
Сослан
16.04.2019, 18:28

Работники бюджетного учреждения не получают зарплату год - как взыскать долг иском и кому обратиться?

Работники бюджетного учреждения не получали зарплату год. сейчас глава администрации поручил организации которой подчиняется учреждение ликвидировать ее? что в настоящее время можно предпринять для взыскания заработной платы? Пока учреждение существует. К кому подавать иск? нужно ли в качестве ответчика указывать организацию которой подчиняется бюджетное учреждение?
Читать ответы (4)
Марина
07.11.2013, 13:47

Нарушение прав работников - новый глава администрации отменил премирование

Я работала в администрации поселения, ежегодно наша администрация участвовала в областном конкурсе, ежегодно занимала призовые места. Премирование происходит на следующий год после конкурса. За работу в 2012 году также администрацию наградили. Постановление о награждении губернатор подписал в июне 2013 года, деньги должны были прийти из областного бюджета до 1 июля, наш глава подписал постановление о премировании работников, меня в том числе, по положению о конкурсе только глава решает кому и сколько денег выделить, А в сентябре он выборы проиграл, пришел новый глава. Я тоже ушла с этой работы. Деньги поступили только в ноябре и новый глава отменил постановлении предыдущего и решил премировать других работников. Меня оставили без премии. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
18.03.2013, 08:19

Назначение главного редактора муниципального бюджетного учреждения - необходимость проведения конкурса и требования к кандидату

Можно ли назначить заместителя главного редактора не имеющего специального образования и опыта работы по специальности, на должность главного редактора муниципального бюджетного учреждения, без проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения? И вообще обязательно ли проводить данный конкурс?
Читать ответы (2)
Наталья
17.12.2013, 08:47

Уведомление о предстоящем сокращении работника при проведении реорганизации детского сада к школе

При проведении реорганизации детского сада к школе в форме присоединения, руководитель детского сада (присоединяемого учреждения) учреждения уведомил главного бухгалтера о предстоящем сокращении. Уведомление было вручено работнику 07.ноября. Решение учредителя о реоргшанизации от 07 ноября, причем указано, что процесс реорганизации учреждений будет окончен 01 января. Как быть с работником, который должен продолжать работать до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении, и какое учреждение должно выплачивать пособие работнику?
Читать ответы (2)
Наталья
27.09.2012, 12:23

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?
Читать ответы (1)