Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Помогите составить график, в какие дни можно и по времени, и на что может рассчитывать бабушка.

18.11.2016, 13:10
• г. Салехард

Помогите составить график, в какие дни можно и по времени, и на что может рассчитывать бабушка.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Помогите составить график, в какие дни можно и по времени, и на что может рассчитывать бабушка.

Добрый день! График встреч с ребенком необходимо составлять с учетом интересов ребенка, чтобы в эти дни и часы он был свободен от занятий (школьных и дополнительных) и конечно же с учетом своих возможностей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, уважаемая, Надежда

Если ребенок до 3 лет то пару раз в неделю когда ребенок не спит

Удачи Вам и вашим близким!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. Все зависит от возраста ребенка. Если речь идет о малолетнем, то в зависимости от распорядка дня ребенка, посещения кружков. Если школьник, то учеба, опять же внеклассные занятия. Нужно разбирать индивидуально Вашу ситуацию.

Спросить

Надежда Викторовна, здравствуйте!

Помогите составить график

График с учётом мнения всех сторон (и в первую очередь интересов ребёнка) утверждается в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
26.11.2014, 18:32

Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.

Я работаю на непрерывном производстве оператором ЭВМ. У нас сменная работа совмещена с суммированным учетом рабочего времени за квартал. График работы 12-часовой (день-12 ч. ночь-12 ч. отсыпной. Выходной). На 1-й квартал 2015 г по нашему графику переработка составит 96 часов. Администрация настаивает на таком варианте графика, чтобы рабочие дни проставить в праздники, а переработку компенсировать выходными в графике в обычные дни, не заплатив за праздники двойную оплату. Вправе ли я отказаться от работы в праздники, если фонда рабочего времени предприятия хватает и без них? Требуется ли в данном случае мое письменное согласие на работу в праздничные дни, или начальник может составить график на свое усмотрение?
Читать ответы (1)
Катерина
07.06.2022, 11:44

Конфликтный вопрос - Как решить проблему общения между бабушкой и внуком?

Как уменьшить общение ребенка с бабушкой? Сейчас по суду устанавливается график общения отца с ребенком. Бабушка (мать бывшего супруга) ребенка заявила, что тоже идёт в суд. Бабушка проживает в другом городе. На предложение общаться с внуком в те дни, когда отец общается, получен отказ. Бабушка приезжает в город к своему сыну (бывшему мужу), ночует у него, соответственно может видеть внука, когда отец его будет забирать по своему графику. При рассмотрении судом графика общения бабушки с внуком, учитывает ли суд то, что есть график общения отца с ребенком. В приоритете общение ребенка с родителями? Много ли времени может утвердить суд бабушке, и учитывается ли то, что проживает в другом городе? Ребенку нет и 3 х лет. Мать против дополнительного общения отца с ребенком, вне графика. Но при этом бабушка собирается видеть ребенка вместе с его отцом.
Читать ответы (2)
Катерина
07.06.2022, 11:42

Как ограничить общение ребенка с бабушкой - влияние графика общения отца и родительские права на первом месте?

Как уменьшить общение ребенка с бабушкой? Сейчас по суду устанавливается график общения отца с ребенком. Бабушка (мать бывшего супруга) ребенка заявила, что тоже идёт в суд. Бабушка проживает в другом городе. На предложение общаться с внуком в те дни, когда отец общается, получен отказ. Бабушка приезжает в город к своему сыну (бывшему мужу), ночует у него, соответственно может видеть внука, когда отец его будет забирать по своему графику. При рассмотрении судом графика общения бабушки с внуком, учитывает ли суд то, что есть график общения отца с ребенком. В приоритете общение ребенка с родителями? Много ли времени может утвердить суд бабушке, и учитывается ли то, что проживает в другом городе? Ребенку нет и 3 х лет.
Читать ответы (2)
Катерина
07.06.2022, 12:03

Конфликт между матерью, отцом и бабушкой - как суд устанавливает график общения с ребенком?

Как уменьшить общение ребенка с бабушкой? Сейчас по суду устанавливается график общения отца с ребенком. Бабушка (мать бывшего супруга) ребенка заявила, что тоже идёт в суд. Бабушка проживает в другом городе. На предложение общаться с внуком в те дни, когда отец общается, получен отказ. Бабушка приезжает в город к своему сыну (бывшему мужу), ночует у него, соответственно может видеть внука, когда отец его будет забирать по своему графику. При рассмотрении судом графика общения бабушки с внуком, учитывает ли суд то, что есть график общения отца с ребенком. В приоритете общение ребенка с родителями? Много ли времени может утвердить суд бабушке, и учитывается ли то, что проживает в другом городе? Ребенку нет и 3 х лет. Мать против дополнительного общения отца с ребенком, вне графика. Но при этом бабушка собирается видеть ребенка вместе с его отцом. До развода, бабушка приезжала раз в полгода, а то и реже. А сейчас прям внука подавай. Ребенок последний раз в живую видел бабушку год назад.
Читать ответы (1)
Дима
24.01.2012, 09:53

График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?

Уже второй год на работе составляют график работы с годовым балансом минус 270 часов. На работе суммированный учет рабочего времени один год, тарифная ставка оклад. При таком графике работы может идти речь о недоработке, ведь я работаю согласно графика? Т.е работая так весь год с окладом 10000 в конце года мне могут сказать что я недоработал 270 часов до годового баланса и мне не оплатят почти полтора месяца работы? Или работодатель может составить график работы для каждого работника где будут проставлены дни выхода для отработки? Если он составит график то придется три смены подряд работать по 11 часов, и может день выхода в свой выходной для отработки считаться в двойне?
Читать ответы (1)
Наталья
04.11.2012, 13:12

Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.

Отдел кадров требует составить и сообщить ему о графике ухода в отпуск в 2013 г.работникам с посменным графиком работы до 15 ноября, иначе сам отдел кадров проставит отпускные дни. Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику. Мы хотим сначала узнать график работы на следующий год, а потом распределить отпускные дни, чтобы не уйти в отпуск со своего выходного дня по графику работы. У нас перенос дней невозможен, очень строго. Правомерно ли это? Что делать?
Читать ответы (2)
Инесса Викторовна
23.05.2014, 21:03

Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?

В компании работаю с 2012 г. В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается рабочее время в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. Выходные дни предоставляются согласно графика. До настоящего времени график был неделя через неделю. Сейчас сменщица уволилась, её клетку сократили, а меня поставили перед фактом - работать по шестидневному графику (только я должна работать по такому графику). Предприятие работает по графику 5/2, меня бы такой график устроил. Предупредили меня о смене графика за 3 дня. Правомерны ли действия работодателя и что я могу предпринять? Благодарю за помощь.
Читать ответы (9)
Наталия
22.05.2016, 19:29

Влияет ли болезнь работника на график работы и выходные дни по суммированному учету рабочего времени?

Сумированный учет рабочего времени-квартал. Рабочие дни выпадают на субботу и воскресенье по графику. Может ли работодатель поменять график за два дня из-за болезни др.работника и заставить выйти на работу в выходной день?
Читать ответы (1)