Я нахоусь на простое по вине работодателя 1 год и 7 месяцев. Сейчас иду в отпуск. Какой расчётный период должен быть взят для рассчёта отпускных? Спасибо.
Расчет отпускных производится за фактически отработанный период времени.
Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяце, в предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (п. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы").
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника (п. 5 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы").
Спросить
