Татьяна
16.05.2011, 06:39
Можно ли уволить сотрудницу, которая скрыла беременность во время испытательного срока?
Читать ответы (2)
Вопрос: девушка принята с испытательным сроком месяц на работу к ИП, проработав полмесяца, кзнала о беременности и сказала администрации, теперь они говорят, что ей по истечении месяца ничего не подпишут, требуют уйти до окончания месяца, какие права девушки?
Вопрос: девушка принята с испытательным сроком месяц на работу к ИП, проработав полмесяца, кзнала о беременности и сказала администрации, теперь они говорят, что ей по истечении месяца ничего не подпишут, требуют уйти до окончания месяца, какие права девушки?
Права девушки не уходить и не при каких обстоятельствах не писать заявление на увольнение по собственному желанию.
СпроситьСтатья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев [b]ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем[/b
Не пишите никакого заявления.].
Спросить