Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Время и условия увольнения - 2 месяца в простое и увольнение 31 декабря 2016 года. Как встать на биржу труда и рассчитать выходное пособие?

20.11.2016, 21:34
• г. Санкт-Петербург

2 месяца в простое и 31 но декабря 2016 г нас увольняют. Вопрос: тк выходной сколько времени даётся чтобы встать на биржу труда?, дело в том, что головной офис в Вологде, мы в СПб. И как просчитать сумму выходного пособия, если я устроилась 06.07.16-оклад 30 тр ноябырь, декабрь 2\3 получали. Буду благо дарна за советы!

Читать ответы (1)
Сумма выходного пособия
Встать на биржу труда
Выходное пособие
Ответы на вопрос (1):

В день увольнения вам обязаны выдать полный расчёт и трудовую книжку, где бы она не хранилась. Ст. 84.1 ТК РФ. На учёт нужно встать в течение двухнедельного срока. Успеете. Выходное пособие считается по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, а с вашем случае декабрь войдет в расчёт. Однако, выплаты по простою не войдут в средний заработок как и весь его период. Расчёт будет произведён по выплатам с даты приема до ноября. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги