Работодатель не заключает трудовой договор всяческий уклоняется. Зарплату выдал по черному и намного меньшую чем обещал. Как быт?
Работодатель не заключает трудовой договор всяческий уклоняется. Зарплату выдал по черному и намного меньшую чем обещал. Как быт?
Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
По ст. 62 ТК РФ подавайте заявление работодателю о предоставление трудового договора ст. 57 ТК РФ и какие у Вас есть доказательства, что Вы у него работали?
СпроситьРаботодатель не заключает трудовой договор всяческий уклоняется. Зарплату выдал по черному и намного меньшую чем обещал. Как быт?-Обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Работодатель не выплачивает обещанную зарплату после увольнения и подписания нового трудового договора. Что делать?
Не выдали оставшуюся зарплату после увольнения - что делать в случае оформления по черному и недоплаты другим сотрудникам
Соответствие зарплаты в трудовом договоре и бухгалтерии - правовое значение и возможные действия
Работодатель не выплачивает зарплату и не предоставляет трудовой договор - как поступить?
