Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если директор увольняется и у ООО остаются необходимые отчёты на следующий год

22.11.2016, 11:48
• г. Братск

Есть ООО, в котором 2 учредителя, директор-наемное лицо. Деятельность на следующий год не планируется. Директор увольняется. Как быть? Ведь отчётность ещё будет?

Читать ответы (3)
ООО 2 учредителя директор 2 учредителя
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Надежда!

Как быть?

Необходимо назначить другого директора. Общество не может существовать без руководителя..

Спросить

Назначить другого директора, можно из рядов учредителей (у Вас два на выбор), деятельность планируется или нет, значение не имеет, оперативное управление все равно должно осуществляться, либо ликвидируйте организацию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Учредители могут принять решение о ликвидации общества и назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии), а затем направить заявления об этом в налоговый орган. Опубликуете сведения в Вестнике госрегистрации, составите промежуточный ликвидационный баланс и затем ликвидационный баланс. При отсутствии дебиторской и кредиторской задолженности подадите заявление в налоговый орган о ликвидации юрлица.

В состав ликвидационной комиссии войдут учредители либо один станет ликвидатором.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
22.11.2016, 12:11

Что делать, если в ООО нет планов на следующий год, а директор увольняется, несмотря на необходимость предоставления отчётности?

Есть ООО, в котором 2 учредителя и директор-наёмное лицо. Деятельность на следующий год не планируется. Директор увольняется. Как быть? Ведь отчётность ещё будет.
Читать ответы (1)
Катерина
04.07.2016, 11:54

Что делать в ситуации, когда отсутствует директор в ООО и как сдавать отчетность без него?

Такая ситуация: ООО с мая 2014 года, деятельность не велась. Директор он же учредитель не устроен - договора нет, з/п тоже нет. По уставу директор избирается на 1 год, год прошел, пошел второй, но решения о избрании директора нового нет. Словом совершенно никакой деятельности не ведется. Отчетность сдается в сроки (нулевки). Начало деятельности планируется не раньше января след. Года. Как быть в такой ситуации: как сдавать отчеты без директора, может ли учредитель (с подписью учредитель такой то такой) сдавать отчеты? Может ли "выйти" какая-либо проверка от инстанций?
Читать ответы (3)
Галина
09.04.2020, 10:47

Ищем решение - Увольнение директора в ООО без деятельности и роль учредителя в подписании нулевой отчетности

ООО не осуществляет деятельность более года, сдаем нулевую отчетность. 4 учредителя, директор выборный на 3 года из числа учредителей, срок полномочий истек, з/п не начислялась, как оформить увольнение директора? Нужен ли директор в ООО, не осуществляющем деятельность? Может ли учредитель подписывать нулевые отчеты?
Читать ответы (1)
Светлана
08.04.2012, 12:10

Подскажите как все наладить, какую отчетность надо сдать или написать заявление о не ведение деятельности.

В 2010 году юридическая фирма мнеи еще одному учредителю зарегистрировала ООО. В состав которой входят 2 учредителя: я-генеральный директор, и еще физическое лицо-как учредитель. Деятельность предполагалась розничная торговля. На данный момент уставной капитал не был внесён, и не был открыт р/с. Деятельность с дня открытия не велась, отчетность не сдавалась. Сейчас хочу востановить все. И при этом вывести второго учредителя, и стать единственным учредителем. Подскажите как все наладить, какую отчетность надо сдать или написать заявление о не ведение деятельности. И как и какие документы надо сделать (переделать) для выведения учредителя, который даже не вносил уставной капитал без его участия (давно уже необщаемся). Спасибо. Жду помощи.
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2013, 18:29

Изменение реквизитов ООО - последовательность действий и возможность одновременной регистрации в ИФНС

Во сколько этапов оформляются в ИФНС следующие изменения в ЕГРЮЛ по ООО, если у ООО Единственный учредитель (он же и директор) и планируется: Сменить директора, сменить юр. адрес и коды основных видов деятельности, сменить название предприятия и сменить учредителя (его и назначат новым директором) (путем ввода нового учредителя как вклад 3-х лиц, и потом вывести старого учредителя и распределить его долю оставшемуся учредителю). Какова последовательность действий? Может какие-то действия можно зарегистрировать в ИФНС одновременно?
Читать ответы (1)
Кристина
26.02.2016, 10:20

Планируется изменение состава учредителей и роль директора в ООО

В ООО 4 учредителя, один из них ген. Директор, ген. Директор планируется поменяться так же он будет один из учредителей, если будут проверки налоговой настоящий директор будет отвечать за деятельность бывшего директора?
Читать ответы (1)
Жанна
06.08.2010, 11:33

И имеет ли он право в последствии уволить оставшихся работников?

В ООО два учредителя, один из них генеральный директор. Открывается ещё одно ООО на тех же учредителей. С первого ООО учредители увольняются по приказу (но всеравно остаются учредителями), а остаются только наёмные рабочие. Может ли учредитель назначен генеральным директором по срочному договору. И имеет ли он право в последствии уволить оставшихся работников?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.05.2012, 09:28

Что делать с фирмой ООО в случае смерти директора-учредителя и возможность дальнейшей деятельности от чьего-то

Помогите пожалуйста, есть фирма ООО, в которой один учредитель, пару дней назад, директор и учредитель в одном лице неожиданно умер... на фирме остались сотрудники. Что теперь с фирмой делать? Возможна ли ее дальнейшая деятельность, от имени иного лица (родственника)... Имеет ли право действовать бывший супруг директора-учредителя?
Читать ответы (1)
Виталий Александрович
30.03.2015, 19:23

Увольнение директора-бухгалтера в ООО - сроки и возможности для назначения нового руководителя

В ООО два учредителя, бухгалтер, она же и директор ООО поставила перед фактом, что увольняется. Учредители не могут быть директорами т.к. не резиденты РФ. Сколько есть времени на поиск нового директора и может ли директор-бухгалтер уволить сама себя?
Читать ответы (1)