Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение безопасности на работе - работодатель игнорирует вредное вещество и угрожает увольнением

23.11.2016, 02:51
• г. Владимир

На работе где я работаю применяется вещество (смазывающе-охлаждающая жидкость), которая наносит вред здоровью (проявляется дерматит на руках с сильным нарушением кожного покрова). Работодатель может заменить смазывающе-охлаждающую жидкость на ту, которая не влияет плохо на здоровье, однако в целях экономии того не делает, а также не обеспечивает надлежащих средств защиты работникам (имеющиеся средства защиты не эффективны (крем для рук, в то время как контакт с вредными веществами происходят не только посредством рук, но также и вдыханием вредных веществ).

На претензии работников работодатель грозит увольнением.

Что делать в подобной ситуации?

Читать ответы (1)
Вредные вещества Работодатель грозит увольнением Нарушения работодателя Претензии работодателю Претензия работнику
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Пишите жалобу в ГИТ или прокуратуру. Можно коллективную. Всех не уволит.

Другой вариант - ищите другую работу.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Станислав
12.12.2016, 06:04

Вопросы о вредности работы и возможности компенсации за работу с опасными веществами на крупном предприятии

Работаю на крупном предприятии оператором станков с ПУ, в котором используется смазывающе-охлаждающая жидкость. Есть фото канистры данной СОЖ, на которой написан состав и предостережение о том, что она опасна для окружающей среды и может вызывать аллергические реакции. Делал флюрографию лёгких, поставили диагноз хронический бронхит и ещё какое то определение, раньше флюрография была нормальной. Моя работа не считается вредной, хотя я каждый день вынужден дышать испарениями этой жидкости. Что делать, к кому обращаться, чтобы признали вредность работы? Можно ли рассчитывать на денежную компенсацию за 2 года такой работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Вячеслав
29.02.2012, 21:28

Могу просить Прокурора применить к работодателю какие либо санкции?

Сужусь с работодателем - на работе получил травму. В зале присутствует Прокурор. Какие обязанности у Прокурора на данном процессе? Какие ходатайства к Прокурору я могу заявить? Могу просить Прокурора применить к работодателю какие либо санкции? И какие именно?
Читать ответы (2)
Яна Радченко
22.02.2021, 17:27

Как получить компенсацию после получения травмы на автомойке самообслуживания?

На мойке самообслуживания был нанесён тяжкий вред здоровью, по вине хозяев, но это не было зафиксировано, так как сразу уехали в больницу, сможем ли мы как то получить компенсацию.
Читать ответы (4)
Наталья Куприянова
29.07.2021, 01:02

Можно ли подать в суд на на компенсацию морального вреда на человека публично распространившего информацию о вич статусе.

Можно ли подать в суд на на компенсацию морального вреда на человека публично распространившего информацию о вич статусе.
Читать ответы (2)
Елена
30.07.2021, 09:07

Какие шаги можно предпринять против человека за ложные обвинения в социальных сетях?

Можно ли как-то наказать человека за ложные обвинения, которые он выставил в социальные сети? Суть в том, что бывший работодатель обвинил трёх человек в несуществующих долгах после увольнения, хотя ревизии прошли правильно без недостачи. Он на своей странице в инстаграмм выставил пост: Внимание работодатели! Осторожно мошенники! Хищения в крупных размерах! И написал Ф.И.О трёх человек. Этот пост простоял 3 дня и естественно были проставлены отметки некоторыми людьми, как понравилось им. В данный момент он публикацию убрал.
Читать ответы (5)