Работаю в противопожарной службе Самарской области (Государственное казённое учреждение) В этом году после прохождения очередной мед. Комиссии невролог определил у меня Шейный остеохондроз и зарубил меня, Я проработал в этой организации 13 лет, Теперь моё руководство заставляет меня или договариваться с медиками, или они меня уволят. Я писать заявление по собственному желанию не буду. Законно ли поступит моё руководство, уволив меня. Раз организация Государственная, то должен быть какой то порядок!?

Добрый день! Увы,законно. Вас обязаны уволить по состоянию здоровья. Поэтому, если возможно, договаривайтесь с медиками о допуске к работе.

Уволят ли меня из противопожарной службы из-за диагноза шейного остеохондроза после медицинской комиссии?

Незаконное увольнение сотрудника противопожарной службы из-за диагноза остеохондроза - анализ ситуации в Самарской области

Работаю в противопожарной службе Самарской области (Государственное казённое учреждение) В этом году после прохождения очередной мед. Комиссии невролог определил у меня Шейный остеохондроз и зарубил меня, Я проработал в этой организации 13 лет, Теперь руководство заставляет меня договариваться с медиками или они меня уволят. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Проблемы беременной работницы - отсутствие трудовой печати, угрозы увольнения. Что делать?

Я работаю в организации по договору подряда. В трудовую печать не ставят, ндфл снимают же. узнав о беременности (срок 2 месяца) руководитель заставляет писать заявление по собственному желанию, или уволит по статье, неизвестно по какой. Как мне быть?

Читать ответы (4)

Как защитить себя от моббинга и неправомерных требований руководителя в розничной торговой сети?

Работаю в магазине розничной торговой сети, руководящая должность, новый директор настроила коллектив против меня и заставляет написать заявление по собственному желанию или уволит по статье, составляет акты задним числом и пишет жалобы вышестоящему руководству, которое не разбираясь так же заставляет писать по собственному желанию. Как быть?

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, если в организации идет сокращение, но Руководство заставляют писать Заявление по собственному желанию.

Как правильно поступить, если в организации идет сокращение, но Руководство заставляют писать Заявление по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Федеральное казенное учреждение не оплачивает медицинский осмотр - возможное нарушение и вопросы судебного разбирательства

Я работаю в федеральном казенном учреждении 3 года. В этом году начался период прохождения мед осмотров в нашей организации это ВЛЭК (врачебно летная экспертная комиссия) один раз в два года полное обследование, и каждый год только анализы и ЭКГ и Флюрограма (в этом году у меня выпало сдавать только анализы) ,последние только делается по паспорту без платно. А наша организация не заплатила за мед осмотр учреждению в котором проходим ВЛЭК. И нам сказали что бы мы проходили за свой счет вот такая ситуация если в этом нарушение если я за свой счет буду проходить мед осмотр, о возврате денег ни какой речи не было. Можно ли на организацию подать в суд что бы не наглели уже?

Читать ответы (2)

Изменение должностных обязанностей в центральной бухгалтерии муниципальных учреждений образования - последствия и процедура

Я работаю в централизованной бухгалтерии учреждений образования. Это муниципальное казенное учреждение. У нас в организации меняют должностные обязанности, если кто то не согласен с новыми обязанностями этот человек должен уйти по собственному желанию или должна пройти процедура как при сокращении штатов?

Читать ответы (1)

«Колледж заставляет на писать заявление на отчисление без даты - законно ли это и какую статью нарушает?»

Заставляют писать заявление по собственному желанию в колледже из-за прогулов руководство заставляет писать заявление на отчисление по собственному желанию без даты. Законно ли? К какой статье можно отнести данную ситуацию?

Читать ответы (2)

Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

Меня заставляют уволится по собственному желанию. Но у нас в организации массовые сокращения. Я потребовалf от организации выходного пособия, но организация заставляет писать по собственному желанию, соответственно, чтобы не выплачивать выходного пособия. Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Можно ли восстановиться в звании при приеме на работу в МЧС?

Возможно ли восстановится в звании в МЧС. Проработал в МЧС 11 лет, Затем уволился по собственному желанию в звании капитан вн.сл. сразу же был принят на работу в Государственное казенное пожарно-техническое учреждение отряд противопожарной службы Свердловской области на руководящею должность (бюджет областной) в этой должности проработал 8 лет. сейчас хотелось бы восстановиться в МЧС. возможно ли восстановится в звании при приеме на работу в МЧС?

Читать ответы (1)

Имеет ли право руководство организации сократить меня, если я мать-одиночка и воспитываю двоих детей 8 и 9 лет?

Предприятие, на котором я работаю, делится на две организации. В связи с этим грядет сокращение штата. Мне уже принесли уведомление об этом. Имеет ли право руководство организации сократить меня, если я мать-одиночка и воспитываю двоих детей 8 и 9 лет? Обязано ли предприятие предоставить мне другую работу в связи с сокращением штата? Правомерно ли действие руководства, которое заставляет меня написать заявление об уходе по собственному желанию с одной организации и заявление о приеме на работу в другую организацию? Я боюсь, что если я напишу заявление об увольнении по собственному желанию, то они могут меня не принять потом в другую организацию, а просто уволить и все.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволят ли меня из противопожарной службы из-за диагноза шейного остеохондроза после медицинской комиссии?

Тольятти - онлайн услуги юристов