Как разговориться с работодателем о досрочном увольнении согласно моим пожеланиям, учитывая сложившуюся ситуацию и мои финансовые обязательства?

Как защититься от необоснованного увольнения по причине якобы систематических опозданий в организации

Меня хотят уволить якобы за систематические опоздания, работаю в организации чуть больше 5 месяцев. С начала попросили написать просто заявление на увольнение по собственному желанию, но получили отказ, следом сразу же попросили написать две объяснительные на якобы опоздание на 5 и 20 минут в разные дни, но документально зафиксированы данные опоздание не были. В течении рабочего дня требовали ОЗ, но после того как я им ответила что для написания у меня есть два рабочих дня, от меня немного отстали... после чего Испол. Директор вызвала к себе, с вопросом что я хочу... так как она дала понять что работать она мне не даст, я ответила что готова уйти по сокращению, или соглашению сторон (как крайний вариан) со всеми полагающимися выплатами... как поступить в данной ситуации? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Как получить деньги за неотгуленный отпуск при увольнении из Газпром газораспределение?

Хочу уволиться работаю в Газпром газораспределение Программистом я учусь и в марте месяце был в учебном отпуске, сейчас хочу уволиться по собственному желанию. Как правильно поступить дабы не потерять деньги (в основном отпуске не был) Собственно вопрос получу ли я деньги за не отгуленный основной отпуск?

Читать ответы (2)

Больничный закрыли мне я позвонила начальству она мне предложила уволиться по собственному желанию.

Мне предложили уволиться по собственному желанию. Я была на больничном с ребенком на мое место сразу взяли человека. Больничный закрыли мне я позвонила начальству она мне предложила уволиться по собственному желанию. Договор трудовой заключен на год с испытательным сроком 3 месяца. За з месяца у меня не было докладных на меня и не составлялись акты о невыполнении работы. Я говорю. Что уволюсь только по соглашению сторон она мне отвечает либо по собственному либо напишет что я не прошла испытательный срок. Ей и докладных не надо как бы она знает как я работала. Как мне поступить и какие права у меня есть?

Читать ответы (1)

Мебельная фабрика просит работников уволиться без компенсации за неиспользованный отпуск - что делать в такой ситуации?

П. на мебельной фабрике сейчас с пандемией короновируса попросили уволиться по обоюдному согласию по собственному желанию при этом никаких денег не предложили, хотя должны были за три месяца выплатить оклад и у него ещё отпуск неиспользованный за этот год, так вот сможет ли он встать на биржу труда после того как сам уволиться как будто бы и получить деньги за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Как организовать переход с работы в школе на работу на ИП без прерывания стажа?

Вопрос в следующем. Я работала в школе, ушла в декрет. 29 августа 2015 г. у меня заканчивается отпуск, т.к. ребенку исполняется 3 года. Меня очень попросили уволиться, да и у самой желания продолжать работать там больше нет. Хочу открыть ИП и работать на себя. Подскажите, пожалуйста, как организовать все так, чтобы не было прерывания стажа. Возможно ли по документам выйти на работу на 1 день и затем написать по собственному желанию? Или мне необходимо выйти на 3 дня, чтобы декретный отпуск вошел в стаж? А если к моменту увольнения у меня будет открыто ИП?

Читать ответы (1)

Как получить выплату отпускных и больничных при уходе с работы и как правильно уволиться?

С 29 апреля по 22 мая у меня больничный. С 25 я хочу уволиться по собственному желанию, но меня просят уволиться по соглашению сторон. Еще у меня 50 неотгулянных дней отпуска и больничный за этот месяц май! По соглашению сторон, мне выплатят отпускные и больничные? И как лучше уволиться?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате компенсации за отпуск при увольнении по собственному желанию

Меня зовут Надежда! Я работаю в Кари продавцом-кассиром с апреля месяца, этого года. Сейчас меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. В отпуске я не была. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск?

Читать ответы (3)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком после сокращения персонала - необходимые документы и выплаты

Всех сотрудников сократили. Я в момент сокращения написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Получается, что всех сократили, а я еще числюсь в компании. Боюсь, что обманут. В сентябре ребенку 1.5 года. Значит пособие в сентябре заканчивается. Какое заявление нужно писать? Что должны выплатить? Когда работала в отпуск не ходила, т.е. был не отгулянный отпуск. Работала всю беременность до самих родов, потом месяц была дома, и опять на работу (по просьбе руководства). Когда ребенку было полгода начали всех сокращать, вот и ушла в отпуск по уходу. Но мне сказали, что я просто буду числиться до истечения отпуска по уходу, а потом, как и всех, сократят. В сентябре пособие перевели. Но бухгалтерия молчит, ведь и трудовая у них, т.к. числюсь. Подскажите, какое заявление нужно писать, и что должны выплатить. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Управляющая фирмы требует написать заявление по собственному желанию после отпуска - что делать?

Я работаю в одной фирме уже больше года, три недели назад меня попросили выйти в другой филиал этой фирмы, который вот вот откроется, я отработала 2 недели, а потом пошла с 5 сентября в отпуск на 14 дней. Вчера мне позвонила управляющая и попросила встретиться. Пока я работала в другом филиале и была неделю в отпуске, на моем месте работала другая девушка. Сегодня я встретилась с управляющей и она сказала, чтоб я 19 сентября по выходу из отпуска писала заявление по собственному желанию, но я писать не хочу. Попросила управляющую объяснить мне причину, она ничего не объясняет. Как быть? Сейчас у нас в городе очень тяжелое положение с рабочими местами, у меня 12 летний ребенок и кредит, получается я без средств к существованию без какой либо внятной причина должна идти писать по собственному желанию. Подскажите как быть?

Читать ответы (1)

Работа на РЖД - уход по соглашению сторон или по собственному желанию - что выбрать и будет ли компенсация?

Работаю на ржд билетный кассир, в должности пол года. Хочу уволиться по собственному желанию, написала заявление по собственному желанию, ушла с ребёнком на больничный, осталось еще неделю, звонят с работы и говорят чтоб не портить статистику давай уйдёшь не по собственному а по соглашению сторон. Если я уйду по соглашению сторон имею ли я право на компенсацию или все таки лучше уйти по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как разговориться с работодателем о досрочном увольнении согласно моим пожеланиям, учитывая сложившуюся ситуацию и мои финансовые обязательства?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов