Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена в связи с ликвидацией организации - почему меня не взяли на работу, но выбрали мою напарницу?

14.12.2010, 07:40
• г. Омск

Меня уволили в связи с ликвидацией организации. Организация осталась только поменялось название. Правомерно ли то что меня не взяли на работу, а взяли мою напарницу, хотя я пришла работать раньше её,стаж у меня больше. У меня 2 несовершеннолетних ребенка, муж,а она разведена и воспитывает несовершеннолетнего ребенка. Мне сказали что она им больше подходит.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если у организации только поменялось назавние,то ваше увольнение не законно., т к ликвидации не было.Срочно обращайтесь с жалобой в прокуратуру или с исковым заявлением в суд.Удачи

Спросить

Здравствуйте Ольга.

Если организация ликвидирована как юридическое лицо "Лютик" и организовано новое юридическое лицо "Ромашка", - то увольнение законно.

Если ЮЛ "Лютик" реорганизовано в ЮЛ "Ромашка", - то увольнение незаконно.

Об этих тонкостях (ликвидация или реорганизация) вам самостоятельно не разобраться. Так что желательно подать иск о восстановлении на работе.

Пошлину вы не платите, но восстановить свои права сможете.

Время на обращение в суд - один месяц со дня увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги