18. Аттестации не подлежат: педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков. И как оплачивается если ранее была высшая категория.

Работа оплачивается без учета категории, если срок ее действия истек. Если у работника имеется действующая первая категория, то по ней и производится оплата.

Если срок, на который присваивалась категория истек, следовательно заработная плата выплачивается без учета категории. В новом Порядке предусматривается возможность пройти аттестацию досрочно в добровольной форме.

Особенности аттестации педагогических работников, не подлежащих аттестации в определенные периоды и ситуации

Учитель обратился в средства массовой информации после того

Я работаю в школе учителем у меня забрали пед часы т.к. я не прошла аттестацию я работаю всего 6 месяцев, а в положении об аттестации написано в 4 пункте что: 4. Кто освобождается от аттестации Утвержденный Порядок не касается профессорско-преподавательского состава. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педработники: а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории; б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация; в) беременные женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам. Аттестация их возможна не ранее чем через два года после выхода из указанного отпуска; д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация их возможна не ранее чем через два года после выхода из указанного отпуска; е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Аттестация их возможна не ранее чем через год после выхода на работу.

Читать ответы (1)

Изменения в разряде педагогических работников - расширение категорий и вопросы оплаты

Новый Порядок расширил категории педагогических работников, которые не проходят аттестацию. К ранее действовавшему списку добавились педагоги, которые занимают свою должность менее 2 лет и как оплачивается, если предыдущая категория была высшая.

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности работы без аттестации и увольнении директора, находившейся в отпуске по уходу за ребенком

Директор находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, приступила к обязанностям через полтора года. Аттестация закончилась. Ей предлагают уволиться по собственному желанию. Есть ли у неё возможность, как у педагогических работников вышедших из отпуска по уходу, два года работать без аттестации? И возможно ли увольнение за несоответствие занимаемой должности при отсутствии аттестации?

Читать ответы (2)

Аттестация педагогических работников после отпуска по уходу за ребенком - нужна ли она?

Работаю воспитателем в детском саду. В апреле 2015 года вышла в декрет, в октябре того же года вышла на работу. В марте 2016 года закончился срок аттестации на соответствие занимаемой должности. В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников я не должна проходить аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности в течении двух лет после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: Признаюсь ли я в этот период соответствующей занимаемой должности?

Читать ответы (1)

Инструкция о порядке составления рапорта на начальника с учетом особенностей сотрудников ФСИН

Как правильно составить рапорт на начальника? Я сотрудник ФСИН. В мае 2015 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. В ноябре мне назначили аттестацию. Но для сотрудников ФСИН действует нормативный акт-Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 6 июня 2005 г. N 76 Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Там есть п.9.5-9.5. Не подлежат аттест ации сотрудники, проработавшие в замещаемой должности менее одного года (кроме лиц, представляемых к увольнению по пункту к статьи 58 Положения), а также сотрудники в период их отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Они проходят аттестацию не ранее чем через год после выхода их на службу.

Читать ответы (1)

Могу ли быть аттестована на работе, если я беременна и работаю менее года?

Добрый день! Согласно Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации 3. Аттестации не подлежат гражданские служащие: а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года; б) достигшие возраста 60 лет; в) беременные женщины; я как раз беременна (11 нед). Правомерно ли проведение работодателем аттестации, тем более уведомив и ней менее. Чем за сутки?

Читать ответы (3)

Каков статус моей аттестации на работе после нескольких переводов?

На работе собираются проводить аттестацию работников. Выдержка из положения: Очередной аттестации не подлежат: - лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года. У меня за последние полгода было три перевода: 1.06 - перевод в др. подразделение специалистом, 3.06 перевод на должность начальник отдела (перевод на время декрета, сроком до 16.10), с 17.10 опять перевод (временно, сроком до 30.11) на должность начальника отдела. Попадаю ли я в категорию работников, кто должен проходить аттестацию?

Читать ответы (1)

Порядок составления рапорта на начальника в ФСИН с учетом нормативных актов и возможность подачи жалобы

Как правильно составить рапорт на начальника? Я сотрудник ФСИН. В мае 2015 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. В ноябре мне назначили аттестацию. Но для сотрудников ФСИН действует нормативный акт-Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 6 июня 2005 г. N 76 Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Там есть п.9.5-9.5. Не подлежат аттест ации сотрудники, проработавшие в замещаемой должности менее одного года (кроме лиц, представляемых к увольнению по пункту к статьи 58 Положения), а также сотрудники в период их отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Они проходят аттестацию не ранее чем через год после выхода их на службу. В какой срок можно подать жалобу?

Читать ответы (2)

Педагог - организатор частного Центра развития детей (реализует программы дополнительного образования детей) Воронина

Педагог - организатор частного Центра развития детей (реализует программы дополнительного образования детей) Воронина, проработав несколько лет в занимаемой должности, с недоумением восприняла новость о том, что все педагогические работники Центра подлежат обязательной аттестации 1 раз в пять лет. Воронина, ознакомившись с приказом директора Центра о проведении аттестации под подпись, письменно обратилась к директору с вопросом: на каком основании аттестация проводится в отношении педагогических работников частных образовательных организаций, ведь, занимая ранее аналогичную должность в муниципальном Центре организации досуга, она подтвердила свое соответствие занимаемой должности. Вопрос: Обоснованы ли заявления Ворониной в части: А) правомерности аттестации педагогических работников частных образовательных организаций; Б) необходимости вновь через 5 лет подтверждать свое соответствие занимаемой должности, если трудовая деятельность осуществляется по той же должности, но в другой образовательной организации?

Читать ответы (1)

Правомерность проведения аттестации беременных женщин - анализ Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110

Добрый день! Согласно Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации 3. Аттестации не подлежат гражданские служащие: а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года; б) достигшие возраста 60 лет; в) беременные женщины; я как раз беременна (11 нед). Правомерно ли проведение работодателем аттестации, тем более уведомив и ней менее. Чем за сутки? В кадрах у меня уже лежит несколько справок от врача, в которых сказано о моей беременности.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности аттестации педагогических работников, не подлежащих аттестации в определенные периоды и ситуации

Краснодар - онлайн услуги юристов