Возможные нарушения закона - Отсутствие подписи работника в приказе и трудовом договоре
Рассматривалось дело об выполнении договорных обязательств между работодателем и работниками. Договор оформлялся через ЦЗН. У работодателя все документы во время пожара сгорели. Запрос был сделан нам, мы копии документов предоставили, но в одном приказе и трудовом договоре не было подписи работника. Хотя в табелях этот гражданин фигурировал, значит он работал. Все дело происходило в 2011 году и вдруг через пять лет они просят объяснения, почему нет подписи. И возможо мы таким образом выполняли контрольные показатели Извините но память не может все запомнить. Правомерны ли действия ОБЭП.
[i][/i]так и ответьте что дело было уже предметом рассмотрения и все документы вы уже представляли и помимо ранее ланных сведений добавить ничего не можете так как просто за истечением времени пояснить ничего не можете.
Спросить