Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я инвалид 3 группы, нет правой руки. Работаю в гос. учреждении, есть ли у меня дополнительные льготы на работе?

23.11.2016, 18:06
• г. Абакан

Я инвалид 3 группы, нет правой руки. Работаю в гос. учреждении, есть ли у меня дополнительные льготы на работе?

Читать ответы (1)
Работа в гос учреждениях Дополнительные льготы
Ответы на вопрос (1):

По отношению к инвалиду на работе нельзя совершать следующие действия:

увольнение без причины;

сокращение;

отказ при приеме на работу.

Трудовые льготы:

недопущение дискриминации непосредственно по отношению к инвалиду;

длительность рабочей недели должна составлять не более 35 часов;

сохранение зарплаты в оговоренном объеме.

По личному согласию работника он может привлекаться к работе сверхурочно, а также в выходные дни и праздники. Это согласие оформляется в письменной форме. Инвалид должен знать и о том, что он может отказаться от выполнения этих работ.

Если работник имеет желание перевестись на другую работу, которая будет менее оплачиваемой, и имеет к этому медицинские показатели, работодатель не вправе отказать в переводе. Также работодатель обязан сделать это в течение одного месяца. После перевода сохраняется прежний заработок. При оплате лекарственных средств, выписанных врачом, инвалид имеет 50% скидки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
02.10.2014, 10:57

Оформление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом и льготы на работе

Работаю в бюджетном учреждении. Имею ребенка инвалида 13 лет. Какие документы необходимо предоставить работодателю чтобы оформить дополнительные 4 дня по уходу за ребенком инвалидом, а так какие дополнительные имею льготы на работе. Правильно ли я понимаю я могу выбрать что для меня лучше: неполный рабочий день, неполная рабочую неделю или 4 дополнительных дня в месяц по уходу. Спасибо!
Читать ответы (1)
Иляна
02.08.2015, 20:25

Можно ли уменьшить подоходный налог для работников государственных учреждений, имеющих несовершеннолетнего ребенка

Работаю в гос. учреждении, берут подоходный налог 13%. Вопрос: могутли уменьшить подоходный налог так как у меня есть один не совершеннолетний ребёнок? И есть ли какие либо дополнительные льготы.
Читать ответы (2)
Инна
07.12.2018, 08:48

Я являюсь вторым опекуном инвалида третьей группы, имею ли я какие-то льготы у себя на работе? Работаю в бюджетном учреждении.

Я являюсь вторым опекуном инвалида третьей группы, имею ли я какие-то льготы у себя на работе? Работаю в бюджетном учреждении.
Читать ответы (1)
Сергей
02.04.2016, 18:50

Возможность оформления льгот и других пособий для работника государственного учреждения

Я работаю в гос учреждении у меня на иждевении 3 человека мать инвалид 1 группы и 2 пожелых человека. Можно ли оформить льготы? Положенно ли что то еще?
Читать ответы (1)
Андрей
19.01.2016, 20:01

Дополнительные льготы для инвалидов 1 группы при переезде в Москву

Я инвалид 1 группы хочу переехать на постоянное жительство в Москву какие дополнительные льготы есть у москвичей той же группы по мимо федеральных льгот, заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Юрьевна
24.10.2015, 22:02

Право использования гербовой печати государственного учреждения и его уставные требования

Я работаю в гос. бюджет. Учреждении. Имеет ли мое учреждение право на гербовую печать и должно ли это быть прописано в уставе учреждения?
Читать ответы (2)
Анна Алексеевна
15.09.2021, 15:39

Борьба за право на досрочную пенсию - как я доказываю свой педагогический стаж в муниципальном учреждении?

Я работала с 1998 года по 2000 год в муниципальном учреждении социальной помощи семье и детям «дом милосердия» (приют) , который был переименован в муниципальное учреждение «Приют для детей и подростков». При обращении в пенсионный фонд на досрочное назначение пенсии по педагогическому стажу, пенсионный фонд не засчитал годы работы в данном учреждение, т. к название данного учреждения отсутствует в списке учреждений, работы в которых даёт право на досрочную пенсию. Но в списках учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, есть название «социальный приют для детей и подростков». Каким законом я могу аргументировать, чтобы доказать в суде право на досрочную пенсию?
Читать ответы (2)
Надежда
02.03.2021, 01:39

У меня ребёнку инвалиду исполнилось 18 лет, дали 2 группу инвалид детства, имею ли я право на дополнительные дни на работе.

У меня ребёнку инвалиду исполнилось 18 лет, дали 2 группу инвалид детства, имею ли я право на дополнительные дни на работе.
Читать ответы (1)
Васелина
03.03.2014, 13:25

Непонятный нюанс оформления дополнительных выходных для матери ребёнка-инвалида в муниципальном детском саду с речевой группой.

Непонятен нюанс по оформлению дополнительных 4 выходных в месяц матери ребёнка инвалида. Ребёнок инвалид посещает муниципальный детский сад обычный, но ходит в речевую группу (где работает логопед-дефектолог, воспитатели работают в режиме спец группы - более короткий рабочий день, длиннее отпуск, меньше наполняемость группы). Мать подаёт заявление на освобождение от родительской платы за детский сад, на основании того, что ребёнок инвалид. То есть он будет уже на полном гос обеспечении, причём будучи в специализированной группе? Имеет ли значение, что детский сад сам по себе не специализированный, а лишь имеет речевую группу? Значит, мать уже не может пользоваться правом на дополнительные выходные? Допустим, не имеет. А если продолжать оплачивать родительскую плату за садик, тогда имеет право оформлять эти выходные?.. Конкретнее. Мать работает в том же детском саду, который посещает её ребёнок инвалид. Одновременно подаёт заявление на освобождение от родительской платы за садик, и заявление на 4 дополнительных выходных дня. Какую льготу из двух она получит? Или обе?
Читать ответы (4)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)