Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предлагает переименование должности и изменение оклада - правомерно ли такое предложение?

23.11.2016, 18:11
• г. Санкт-Петербург

Работодатель решил переименовать должность и пригласил меня ознакомиться с уведомлением, в котором следующее: В соответствии со ст.74 ТКРФ по причинам, связанным с изменением организационных условий труда, уведомляем вас о том, что с 01.02.2017 должность"инженер",занимаемая вами, будет переименована в должность"администратор"с должностным окладом согласно штатному расписанию 4587,00 руб, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику (суки через трое). В случае Вашего отказа от продолжения работы в новых условиях Вам будет предложена другая работа, кот. Вы можете выполнять с учетом Вашей квалификации и состояния здоровья. В случае Вашего отказа от предложенной работы трудовой договор с вами будет расторгнут 31.01.2017. по пункту 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий договора).

Вопрос: правомочно ли подобное переименование должности с изменением оклада, т.к. я на данный момент оформлен инженером и выполняю функции администратора, оклад у меня 5471,00 в должности инженера и график работы оформлен 5 дн.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Переименование должности
Должность инженер
Изменение организационных условий труда
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Роман г.Санкт-Петербург!

Согласно статьи 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определённых сторонами условий трудового договора, в т.ч. и перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.

Соглашение об изменении определённых сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Так что, думайте сами, решайте сами.

Желаю вам успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 23.11.2016 г.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги