Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Во-первых, какая мне разница что там у них с директором (у них уже три года участники ООО между собой судятся).

14.12.2010, 18:29
• г. Москва

Мировая судья выдала мне судебный приказ (одно ООО мне по договору аренды автомобиля задолжала, долг эта фирма в лице ген. директора признавала).

А сейчас она его отменила, т.к. оказывается генеральный директор той фирмы в момент получения судебного приказа не имел права его получать, т.к. имелось решение суда об отказе ему в иске о восстановлении на работе (с изменением формулировки).

Во-первых, какая мне разница что там у них с директором (у них уже три года участники ООО между собой судятся).

Во-вторых, на момент отмены судебного приказа тот отказ в иске директору отменен (по вновь открывшимся обстоятельствам).

Считаю судья не права, она не имела права класть в основу отмены приказа уже отмененное решение суда по ген директору той фирмы.

Если у нас в РФ теперь можно класть в основу уже отмененные (т.е. незаконные!) решения судов, то мы очень далеко зайдем!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам не нужно тратить время, силы и эмоции на вопросы связанные с судебным приказом. Отменили его и отменили… Готовьте иск со своими претензиями к ООО и обращайтесь в суд не за получением судебного приказа, а за судебным решением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Решайте вопрос в порядке искового производства. Относительно того, куда мы зайдём - мы и так уже довольно далеко зашли :)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Степан
08.10.2013, 00:16

Как отказаться от доли и полномочий генерального директора в юридическом лице

У юридического лица два участника: 1 - другое ООО доля 51%, 2 - физ. лицо доля 49% (он же генеральный директор). Первый участник (другое ООО) существует только на бумаге (фирма однодневка) на контакт не выходит по своему юр. адресу не располагается, директора найти не представляется возможным. Как отказаться второму участнику от своей доли и сложить с себя полномочия генерального директора? Кому и куда писать заявления о добровольном отказе от своей доли? И вообще примерный процесс действий в данной ситуации, чтобы второй участник (физ. лицо он же генеральный директор) не имел больше никакого отношения к данной фирме?
Читать ответы (1)
Виктория
23.06.2016, 11:31

Какую статью записать в трудовую генеральному директору при передаче доли и назначении нового участника

Необходимо уточнить какую статью записать в трудовую ген. директору? Основание: единственный учредитель в лице ген. директора принимает решение о передаче доли второму участнику. На этом же собрании назначает нового участника ген. директором. В приказе формулировка "Освободить от должности... на основании Решения..."
Читать ответы (1)
Человек
28.11.2021, 12:33

Как отменить заочное решение и приказ после ошибки в возражении?

По своей невнимательности отправили возражение на судебный приказ об его отмене, а нужно было на отмену заочного решения. 7 дневный срок уже прошёл, с момента получения копии приказа - как грамотно сейчас сделать, куда направлять и что, чтобы отменили решение по заочному решению для восстановления сроков и дальнейшей отмены приказа?
Читать ответы (3)
Инна
23.01.2014, 10:15

Ответственность второго генерального директора в случае неуплаты кредита первым генеральным директором фирмы

Скажите в фирме 2 генеральных директора (один из которых наемный ген директор) один ген директор берет кредит на фирму если он не выплатит лежит ли ответственность на втором ген директоре.
Читать ответы (1)
Бортюк Наталья
09.01.2004, 10:07

Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором?

Обычно все приказы и трудовые договора подписываются генеральным директором фирмы. Так как ген. директор не может сам подписать свой трудовой оговор и приказ о своем назначении, то эти документы подписываются учредителями фирмы. Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором? Кто должен подписывать трудовой договор и приказ о назначении генерального директора?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.11.2018, 07:02

Суд второй инстанции отменяет определение об отказе в отмене судебного приказа - как получить приказ об отмене исходного приказа?

Суд второй инстанции постановил отменить определение мирового судьи об отказе в отмене судебного приказа, сам приказ суд не отменил, только определение об отказе в отмене судебного приказа, как получить приказ об отмене судебного приказа, опять обращаться к мировым судьям, они точно отменят судебный приказ на основании решения второй инстанции, а как быть что уже высчитывают по испол. Листу приставы.
Читать ответы (1)
Егор В.
15.09.2012, 19:47

Или с него снята ответственность так как он уже не должностное лицо той фирмы?

Я подал иск о возмещении морального вреда на частную фирму, ООО. После этого директор этой фирмы уволился, с ним расторгли трудовой договор учредители. Претензии к фирме у меня так и остались и буду просить суд обязать выплатить моральную компенсацию. Так же у меня имеются претензии к бывшему директору. Но, сейчас он физическое лицо. На тот момент когда фирма нанесла мне моральный вред он был должностным лицом (директором). Можно ли по закону взыскать моральную компенсацию и с бывшего директора? Или с него снята ответственность так как он уже не должностное лицо той фирмы? На него нужно отдельно подавать исковое заявление уже как на физическое лицо, по месту его жительства? Объясните пожалуйста.
Читать ответы (2)
Cветлана
02.12.2004, 15:57

Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.

Создана фирма ООО, в ней один учредитель. Нужно ли заключать трудовой договор (то есть получается, что учредитель должен заключать трудовой договор сам с собой) и приказ, так как учредитель и генеральный директор в одном лице. Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
Читать ответы (1)
Безъимянный
15.01.2015, 21:22

Как закрыть фирму при наличии долгов и безучастности учредителя в делах директора?

По документам учредитель но делами фирмы не занимался. Генеральныи директор умер. Фирма с долгами перед налоовои. Как закрыть фирму? Если учредитель не имел отношения к делам директора и не работал в фирме без потерь финансов?
Читать ответы (1)
Моргунова Марина Васильевна
10.02.2010, 17:27

Директором и гл. бухгалтером или достаточно будет решения единственного учредителя о вступлении в должность?

Вопрос по корпоративному праву. Ситуация: в фирме происходит смена директора. Новый директор является учредителем данной фирмы, он же будет генеральным директором и по совместительству гл. бухгалтером. Нужны ли будут трудовые договора с ген. директором и гл. бухгалтером или достаточно будет решения единственного учредителя о вступлении в должность? При смене директора какие необходимы документы передать новому директору, чтобы снять ответсвенность со старого директора. Заранее благодарна, Марина.
Читать ответы (1)