Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рассчитайте, когда будет последний рабочий день по заявлению, поданному в пятницу, 25 ноября 2016 года, с 2-недельным сроком отработки.

25.11.2016, 23:32
• г. Нижний Новгород

Если написать заявление на увольнение в пятницу 25 ноября 2016 года, то когда получается мой последний рабочий день при 2 недельной отработке? И именно его указать в заявлении?

Читать ответы (1)
Последний день отработки Заявление на увольнение Последний рабочий день
Ответы на вопрос (1):

Если написать заявление на увольнение в пятницу 25 ноября 2016 года, то когда получается мой последний рабочий день при 2 недельной отработке? И именно его указать в заявлении?

Последний день - 10.12.2016 г.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Александр
18.12.2012, 23:21

Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?

При увольнении последний день отработки приходится на 31.12.12 (заявление на увольнение подано 17.12.12), но отработка этого числа перенесена на 29.12.12. Какое число считается последним рабочим днём. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
24.02.2016, 18:04

Правомерно ли увольнение без отработки двух недель и на основании чего?

Заранее написала заявление на увольнение по собственному желанию от 26 февраля 2016 г, с учетом отработки двух недель получается последний день работы 11 марта, но мой Работодатель сказал, что последний рабочий день 29 февраля. Правильно ли я понимаю, что даже без отработки двух недель, последний рабочий день является днем увольнения в заявлении? Почему мне отказывают в отработке двух недель, если я не на испытательном сроке, не сезонный работник и не на срочном ТД на 2 месяца? 29 февраля не готова покидать рабочее место.
Читать ответы (1)
Сергей
30.06.2021, 15:31

Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?

Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день, но я ненаписал в заявлении именно 28 число это ничего страшного или надо было указать день увольнения в заявлении?
Читать ответы (1)
Надежда
16.11.2015, 06:36

Как определить последний рабочий день и может ли работодатель не допустить сотрудника к работе?

В заявлении на увольнении указана дата 20 ноября, работаю посменно, мои рабочии дни 20,21 ноября, когда считается последний рабочий день? Может ли работадатель не допустить до работы в последний рабочий день?
Читать ответы (1)
Елена
18.07.2013, 08:50

Как правильно составить заявление на увольнение при выходе в отпуск без отработки

Как правильно написать заявление на увольнение. Я в 2012 году 23 Августа устроилась на работу, а сейчас увольняюсь но с 1 Августа иду в отпуск и сразу хочу уволится без отработки, какого числа мне указать в заявлении последний рабочий день 28 Августа?
Читать ответы (1)
Алексей
14.11.2014, 14:49

Запрос по законности работы в последний рабочий день после написания заявления на увольнение.

Пятидневный график работы. Суббота, воскресенье-выходные. Написал заявление в пятницу 14 ноября 2014 г. на увольнение по собственному желанию с 17 ноября 2014 г. Работодатель обязывает меня отработать 17 ноября полный рабочий день. Законно ли это. Я считаю, что мой последний рабочий день являлся сегодня.
Читать ответы (3)
Сергей
20.02.2014, 14:10

Заявление об увольнении - 31 января 2014 года - последний рабочий день

Написал заявление об увольнение 31 января 2014 года, написал прошу уволить меня с 31 января 2014 года, дата заявления 31 января 2014 года, шеф подписал уволить. Получаеться 31 был мой последний рабочий день?
Читать ответы (1)