Работодатель отказывается полностью компенсировать стоимость двухместного номера в гостиннице для одного сотрудника

• г. Новосибирск

Ездил в командировку, в гостиннице не было одноместных номеров, поэтому меня поселили в двухместный. Платил я сумму как за номер, а не за койко-место, хотя фактически занимал лишь его. Работодатель отказывается компенсировать мне полную стоимость номера, компенсирует лишь койко-место.

Правомерны ли действия работодателя?

Правомерно ли взимание платы не за койко-место, а полностью за 2-хместный номер с одного человека?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Действия работодателя не законны. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Иванов Юрий
04.05.2021, 09:20

Оплатили билеты с карты другого человека при командировке. Как доказать что это расходы?

В апреле 2021 года была командировка 2-х сотрудников, проезд в которую был осуществлен на поезде РЖД. Командировочные расходы работодатель перечислил заранее на карту каждого из сотрудников (каждому свои). Для собственного удобства при бронировании мест в поезде, выбрал и оплатил билеты один из сотрудников со своей карты. Второй сотрудник перевел д/с за билет на карту купившему билеты. В бухгалтерию для отчета по командировке было предоставлено: электронные ЖД билеты, выписку с карты оплатившего билеты, расписку от сотрудника который перевел деньги за билеты с подписью обоих. На данный момент бухгалтерия отказывается принимать подочет у сотрудника который переводил деньги за билет, принимает только у оплатившего и хочет удержать с первого стоимость ЖД билетов. Правомерно ли поступает бух-рия? Если нет, то чем можно доказать что сотрудник не обязан расплачиваться за проездные документы только своей картой?
Читать ответы (15)
Сергей
09.12.2019, 12:48

И если да то на основании каких законов или постановлений.

Проводил командировку в г. Курск, проживал в однокомнатном (двух-местном номере) с одной кроватью, стоимостью 1800 р./с. Предоставил справку что в гостинице однокомнатных одноместных номеров нет, и проживал в однокомнотном двухместном номере и занимал одно койко место стоимостью 1800 р/с. Возместили только 900 р/с. законно ли это? и если да то на основании каких законов или постановлений. Воинское звание майор. Спасибо.
Читать ответы (0)
Дмитрий
11.06.2014, 15:59

Нормативы проживания в командировках - можно ли работодателю налагать проживание двух человек в одном номере?

Работодатель пытается навязать командировку с проживанием по два человека в одном номере, законно ли это? Есть ли нормативы по условиям проживания в командировках?
Читать ответы (1)
Иван
12.06.2019, 15:19

Предприятие требует раскрыть стоимость питания в гостинице - что ждать работникам?

Ситуация такая: в командировке в гостинице номер был с полупансионом (включены завтраки и ужины). В счёте за гостиницу было указано только проживание. Предприятие сделало запрос в гостиницу с требованием расписать подробно, после чего появилась отдельная строка "Питание". Может ли теперь предприятие удержать из зарплаты стоимость питания работника в гостинице.
Читать ответы (8)
АЛЕКСЕЙ
15.05.2015, 08:10

В 2014 году ездил в производственную командировку в гостиницу поселиться не смог, как всегда не было вечером мест. С помощью.

В 2014 году ездил в производственную командировку в гостиницу поселиться не смог, как всегда небыло вечером мест. С помощью таксиста заселился на квартире но квартирасьемщица не делала чеков отчетности вконце командировки пришлось купить гостиничный чек ,сдал в бухгалтерию но чек не прошел, позвонил бухгалтер и я предложил вернуть полную сумму подотчетных денежных средств в размере 88200 ,за это на работе мне влепили выговор и лишение месячной премии на 100%,после этого написали заявление в полицию посоветуйте как поступить я не знаю что мне делать и как быть. ЗДЕЛАЛ ЯЭТО БЕЗ КОРЫСТИ ПРОСТО ВЫШЛА ТАКАЯ СИТУАЦИЯ
Читать ответы (0)
Наталья
10.10.2019, 16:31

Ситуация с арендой квартиры у частника в командировке - проблемы с оплатой и доказательством правоты

В командировке я сняла квартиру у частника вместо гостиницы, т.к. в ней не было свободных мест. Хозяин квартиры оформлен как ИП сдающее жилье в краткосрочный наем, соотетственно за оплату жилья предоставил мне чеки. Моя организация эти чеки не приняла. Еще по поводу этих чеков вызывают в следственный отдел. Подскажите, пожалуйста! Что мне делать и как я могу доказать свою правоту? Ведь нигде в приказе не указано где я должна жить. Только на словах сказали жить в гостинице.
Читать ответы (8)
Евгения
04.04.2016, 16:45

Вопросы по оплате проживания командированных сотрудников с карты подотчетного лица. Как провести такие расходы и на кого?

Подотчетное лицо со своей карты оплатило проживание 3 командированных сотрудников. Счет выписан на подотчетное лицо. Можно ли провести такие расходы и на кого? На оплатившего сотрудника или на каждого командированного отдельно? Д/с в подотчет до командировки не выдавались ни одному из них. Спасибо!
Читать ответы (1)
Леонид
03.03.2012, 18:40

Вопрос законности уголовного преследования работника после усомнения в достоверности документов по оплате за гостиницу

Работник вернулся из командировки. Администрация усомнилась в достоверности документов по оплате за гостиницу, хотя они по форме соответствуют бухгалтерской отчётности. В реестре не оказалось той гостиници, Не смотря на то, что деньги были возращены в кассу, было возбуждено дело по статье мошенничество Работника принудили к увольнению. Вопрос: Законно ли в данном случае уголовное преследование?
Читать ответы (12)