Продажа бизнеса - Как частнику рассчитать сотрудника, который не взял отпуск в течение двух лет?

• г. Москва

Я работаю у частника, теперь он продал бизнес, как дальше он должен меня рассчитать? Два года не брала отпуск, потеряла ли я отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 75 Трудового кодекса РФ, по общему правилу смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. Если Вас увольняют, то такое увольнение незаконно, его необходимо обжаловать в суд. Если сами хотите в новых условиях прекратить трудовые отношения, то в соответствии со ст. 127 ТК РФ Вам могут предоставить компенсацию за неиспользованные отпуска или же предоставить оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов