Имею ли я право отказаться от обработки данных деталей?

• г. Нижний Новгород

Работаю на предприятии, имею низкий разряд. Начальство заставляет делать детали, на которые нет моей операции или детали, к которым по тех процессу должны допускаться только работники с высоким разрядом. Имею ли я право отказаться от обработки данных деталей?

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Виктор
18.06.2012, 09:48

Можем ли мы принимать на работу работников с 4,5 разрядом на 5,6 разряд и платить заработную плату по фактическому

У нас в штатном расписании должности работников (слесаря, сварщики и т.д.) установлены высокие 5, 6 разряды а, так как организация относиться к 4 группе учреждений, то оклады низкие соответственно высококвалифицированные работники с высокими разрядами не идут. Можем ли мы принимать на работу работников с 4,5 разрядом на 5,6 разряд и платить заработную плату по фактическому имеющимся разряду.
Читать ответы (1)
Максим
13.12.2016, 23:31

Можно ли сотрудникам, не являющимся термистами холодом, выполнять обработку деталей после закалки?

Работаю в термическом цехе мастером, помимо обработки деталей на нагревательных печах, у некоторых деталей присутствует обработка холодом непосредственно после закалки, есть люди, которые отказываются выполнять эту операцию, ссылаясь, что они не термисты холодом, так могут ли они выполнять эту операцию или нет. Специального человека на эту операцию никто брать не будет, т.к.объемы маленькие и операция эта не постоянная, только иногда ее приходиться выполнять. Спасибо..
Читать ответы (1)
Саша Павлов
21.01.2017, 05:00

Проблема распределения заработной платы в бригаде на заводе ЛВРЗ - отсутствие работы для пятого разряда

Я работаю на заводе ЛВРЗ в бригаде из 18 человек, из них 6 работников с 5 разрядом, 1 с шестым разрядом, остольные 12 человек работают по 3-4 разяду, суть вопроса такой, в бригаде нет работы пятого разряда потолок 4 оазряд, но те работники всё равно получают за 5 разряд. Что делать как быть нам ведь деньги деляться с общего котла?
Читать ответы (1)
Любовь
06.09.2022, 06:43

Внук окончил курсы на электромонтера, но не получил 4 разряд - правда ли, что ему нужно вернуть деньги за обучение?

Внук отучился на курсах на электромонтера по ремонту электрооборудования 2 месяца, до курсов он не работал электромонтером. В учебном договоре указано, что берут его на обучение на 4 разряд после окончании ему дают только 3 разряд. Предприятие отказывается брать его на работу так как им нужен работник с 4 разрядом, который мог работать один без всякой стажировки. Раз его предприятие не берет, внука заставляют выплатить деньги, которые он получал во время учёбы, объясняя тем, что он не сдал на 4 разряд. Правы ли они?
Читать ответы (3)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)
Сергей
22.11.2014, 13:14

Право работника на отказ от медицинского освидетельствования на алкоголь на режимном предприятии

Работаю на режимном предприятии. Имеют ли право работники службы безопастности направлять работника предприятия на мед. освидетельствование на алкоголь? Имею ли я право отказаться от этой процедуры работаю не водителем.
Читать ответы (1)
Олеся
01.04.2017, 14:36

Несоответствие оплаты труда поваров в детском саду их разрядам - существует ли приказ о снижении разрядов?

Я работаю поваром в детском саду с 4 разрядом, а шеф повар с 6 разрядом. Но оплата труда производиться по принципу шеф повар 4, а повар 3 разряд. Т.е. нам говорят, то есть приказу, который оплачивается не по разрядам в документах 6 и 4 разрядов, а 4 и 3. Тем же временем приказ нам не показывают, по снижению зарплаты. Наш сад 6 групповой. Есть ли такой приказ о снижении разрядов у поваров?
Читать ответы (2)
Алексей Николаевич
23.02.2014, 21:27

Право на взыскание недоплаты и повышение разряда для слесаря 4 разряда в вагонном ремонтном депо

Работаю в вагонном ремонтном депо слесарем 4 разряда. Выполняю работу которая предусматривает квалификацию работника не ниже 5 разряда. Разряд не повышают ввиду того что нет средств на повышение квалификации. Работаю четыре года. Имею ли я право взыскать с предприятия через суд деньги, которые мне не доплачивали за последние три года и обязать повысить разряд?
Читать ответы (1)
Игорь
28.04.2017, 06:59

Законность требований работодателя к выплате зарплаты в соответствии с квалификацией

Я работаю на предприятии полировщиком лопаток 4 разряда, меня заставляют выполнять работу наровне с рабочими 5 разряда, но при этом говорят "платить мы тебе будем только лишь по 4 разряду или иди учись на разряд, что бы зарабатывать по 5 разряду". Законно ли это?
Читать ответы (3)
Ирина Владимировна
20.10.2014, 11:51

Возможно ли оплачивать работу работника со своим 3 разрядом по 5 разряду, если он выполняет функции 5 разряда

Можно ли оплачивать работу работника со своим 3 разрядом по 5 разряду, если он выполняет функции 5 разряда? Получается перескок через разряд!
Читать ответы (1)