Могу ли я уйти в очередной отпуск в любое время или когда отправит администрация.
Здравствуйте, Андрей Анатольевич! Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем, не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей Анатольевич!
Если в организации существует график отпусков, то Вы не имеете права уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск по собственному желанию.
Если графика нет, то заявление Вы подать, конечно, можете. Если работодатель его не удовлетворит, то будет основание для жалобы в инспекцию по труду.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?
Работодатель отправляет в отпуск когда мне не надо, можно что либо сделать чтобы идти в отпуск когда я хочу.
На работе нас заставляют брать очередной отпуск именно с первого числа месяца. Правомерно ли это?
Кто определяет дату начала отпуска - работник или работодатель?
Как определить дату начала отпуска, если я одинокая мама?
Как уйти в отпуск, если работодатель не подписывает заявление?
