Имеет ли право директор возвращать деньги по дорожной карте педагогам в бухгалтерию не выплатив ее учителям.

В дорожной карте указывается средний заработок педагогов. Заработная плата педагога начисляется исходя из ставки часов и других компенсационных выплат. Поэтому, что положено в соответствии с вашей педагогической нагрузкой, то и должны вам выплачивать.

Выплаты педагогам по дорожной карте

Какие выплаты полагаются учителям по дорожной карте и как они начисляются?

Объясните, пожалуйста, какие выплаты полагаются учителям по дорожной карте и как они начисляются? Дело в том, что мы совершенно случайно узнали, что учителя из соседних районов по дорожной карте в конце календарного года получили хорошие единовременные выплаты, а мы даже не слышали про эту дорожную карту.

Читать ответы (1)

Распределение часов и методическое время педагога-организатора - ограничения и возможности

Я работаю педагогом-организатором на 0,5 ставки и учителем (17 часов преднагрузки). Имеет ли право директор школы заставлять меня дежурить до 16.00. Как распределяются часы педагога-организатора? Имею ли я методическое время? Спасибо!

Читать ответы (2)

Планируемое сокращение ставки педагога-организатора - допустимо ли замена на социального педагога?

Я работаю в школе педагогом-организатором (договор бессрочный) и учителем истоии (по внутреннему совместительству) . Запись в трудовой принята педагогом-организатором и учителем истории. Воспитываю двух дочерей (10 и 9 лет), одна из которых является ребенком-инвалидом. Вновь назначенный директор хочет сократить ставку, оставив ли мне лишь часы. Вместо ставки педагога-организатора планирует взять социального педагога. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)

Кто должен вернуть случайно начисленные соцвыплаты, попавшие на заблокированную зарплатную карту?

Ситуация следующая. Уволился, получил расчет на зарплатную карту, после чего деньги с карты перевел на личную карту, а зарплатную карту заблокировал через приложение. Банк перевыпустил зарплатную карту, но я ее не пошел забирать. Статус карты заблокирована. Через пару месяцев обратил внимание что на эту зарплатную, заблокированную карту, происходит поступление соцвыплат (компенсация за оплату коммунальных услуг). Деньги лежат на заблокированной карте. Задал вопрос директору, директор уточнила в бухгалтерии, бухгалтерия устно передали что бы я пошел в банк, снял со счета эти деньги наличными и занес к ним в бухгалтерию. Очень странная ситуация на мой взгляд. На что толкает меня бухгалтерия? Получается я пойду в банк, разблокирую карту, сниму деньги, тем самым присвою ошибочно начисленные соцвыплаты, а снятую наличку отдам в бухгалтерию. Вопрос — как правильно вернуть эти деньги что бы не преступить закон? То, что предлагает бухгалтерия меня не устраивает, ибо у меня потом никаких доказательств того, что я вернул деньги не окажется, а у них и у банка будут доказательства что я снял эти деньги, т.е. по факту присвоил.

Читать ответы (1)

Отсутствие доплат и несправедливость в работе - как справиться с проблемой и защитить права учителей в сельской школе

Я работаю в сельской школе учителем. Школа у нас малокомплектная. Директор школы постоянно учителям говорит, что денег у школы нет и доплаты платить нечем. В этом 2014 году вообще отменила учителям все надбавки: за кабинеты, совмещение уроков, проверку тетрадей, за дополнительную работу. Учителя с детьми участвуют в олимпиадах, конкурсах, становятся победителя и призерами. Но доплат тоже не получают. Подскажите имеет ли право директор школы обращаться так с учителями, что нам делать?

Читать ответы (1)

Вопрос о праве директора школы приказывать педагогу заниматься Юнармией без его согласия

Имеет ли право директор школы без согласия работника (педагога организатора, учителя ОБЖ) приказом обязать его заниматься Юнармией.

Читать ответы (1)

Право директора не вернуть завучу должность после декретного отпуска

Завуч школы вышла в декрет.. исполняла обязанность другая.. имеют ли право не возвращать ей должность когда она выйдет, если со второй был договор на время ее декрета? Она должна выйти, но директор говорит даст ей только учителя а завуча (ее должность) не вернет.. что она директор и имеет право.. а новая временно исполняющая это просто подруга директора. Имеет ли директор право не вернуть должность?

Читать ответы (2)

Бухгалтерия отказывается переводить зарплату на временную карту - правомерно ли это?

Была утеряна зарплатная банковская карта, о чём сразу известили банк и была заказана новая. Банк временно выдал другую карту. Обратившись в бухгалтерию предприятия, они отказались переводить з\плату на утерянную карту, мотивируя это тем, что карта заблокирована. Переводить на временную карту по их словам, они не имеют право. С момента перечисления з\ платы прошло 6 дней, а на счёт утерянной карты (который был открыт) з\плата не поступила. Обратились в банк, они ответили, что счёт не менялся, а бухгалтерия должна перевести деньги на прежний счёт. Права ли бухгалтерия предприятия и на какие законы ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли директор школы требовать переподготовки библиотекаря на педагога?

Работаю в школе библиотекарем на полставки и учителем. Есть высшее пед. Образование. Есть кпк на педагога библиотекаря. Имеет ли право директор требовать переподготовку на педагога библилтекаря.

Читать ответы (1)

Переход на должность педагога-психолога - влияние на льготную пенсию учителя

Работаю учителем 18 часов ставка и 0,5 ставка зам. директора. Планирую работать педагогом-психологом в школе на ставку и зам. директора на 0, 5 ставки. Основная должность заместитель директора (запись в трудовой). Стаж по льготной пенсии как учитель 23 года. Войдёт ли в стаж льготный работа педагогом-психологом? Хочется понимать есть ли смысл переходить с должности учителя на должность педагога-психолога для получения льготной пенсии.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59