Действия директора нарушают права сотрудников - как защититься и чем подстраховаться

• г. Москва

Буквально вчера (24.11.2016 г.), директор вызвал двух сотрудников (одна из которых мать-одиночка), чтобы озвучить свое решение. Решение было таково: работать на полставки без согласия работников, при чем все это неофиц. Оформлено будет. Какими опред. Статьями я могу быть подстрахована. В принципе, всю суть я понимаю законов, особенно в плане матери - одиночки, он не имеет право так с ней поступить, закон на ее стороне.. Хотелось бы для уверенности получить инфо по поводу др. сотрудника-делопроизводителя. Эти два человека снимают вместе жилье и воспитывают реб., поэтому как можно больше проинформируйте инфо, как себя оградить от данного решения руководителя. Ведь я так понимаю, он не имеет вообще выбирать из 100 чел. только двоих или 9-х.Должны тогда идти все под одну гребенку, и то по их обоюдному согласию в письменном виде (в виде дополнения к дог.).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Это незаконно, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда и в прокуратуру

Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы.

Спросить

Здравствуйте, Юлия!

В данном случае решение только одно - направлять жалобу в инспекцию по труду. Конечно, действия, руководителя незаконны, а, следовательно, работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

Но выбор остается за работниками.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Esperansa
04.03.2008, 12:59

Или его согласие, как лишенного родительских прав не нужно, и в суде сама все могу оформить?

"уточнение к вопросу № 538634" Лишеный родительских прав отец остается официально биологическим формальным отцом, и мать ребенка не имеет статуса матери-одиночки (соответственно не имеет прав получать алименты от государства как мать-одиночка). Алименты от этого человека на ребенка в месяц составляет 900 рублей.. (по сравнению от государства больше можно получить-2500 рублей) Как можно лишить отцовства вообще, чтобы по бумажкам официально стать матерью-одиночкой? Надо в суд обратиться, по обоюдному согласию заявить, что он не является биологическим отцом? Или его согласие, как лишенного родительских прав не нужно, и в суде сама все могу оформить?
Читать ответы (1)
Ермолаев Олег Вячеславович
29.04.2015, 13:31

Помощь необходима - суд выносит решение без документов о письменном согласии прописанных - нарушение правовой процедуры?

Прошу помощи. Суд не имея ни одного документа подтверждающие ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАСИЕ ВСЕХ ПРОПИСАННЫХ-такого согласия на проживание никогда не было, тем не менее в своём решении написал Джос довели согласие было. Разве суд имеет право выкинуть из текста закона слово и при этом вынести решение от имени РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ? А тогда для кого написан закон слова из которого можно выкинуть?
Читать ответы (1)
Лариса
30.01.2018, 11:13

Государство должно выплачивать компенсации родителям-одиночкам, не получающим алименты от второго родителя

"Выплачивать алименты родителям-одиночкам, которые не могут получить содержание от второго родителя, должно государство". Не понятно: родитель-одиночка теперь и родитель в разводе?. Почему им компенсирует государство, разве это мать или отец-одиночки?, а я-мать-одиночка по определению, хотите "клеймо", сама воспитываю без поддержки государства (на общих условиях и даже без пособия) должна платить налоги в том числе и на то, чтобы промогать тем родителям-одиночкам? Почему? И не надо напоминать, что для себя рожала или... , ведь, например, в Армию призовут-не спросят моего согласия, так почему помощь не мне, а им...?
Читать ответы (1)
Алёна александровна
18.04.2014, 14:47

Проблема при постановке на очередь в детский сад - дети военослужащих преимуществуют перед матерями-одиночками?

Я мать одиночка, встала на очередь в садик в 2012 г,ребёнку было 1.7 месяцев, в садик брали с двух лет. В 2014 в очереди оказалась 8.Обьясняют это тем, что дети военослужащих имеют больше льгот, чем матери одиночки. Вопрос кто имеет больше прав и есть ли такой закон. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Мария
07.08.2018, 15:57

Как обойти обязательную отработку при увольнении и найти новую работу без задержек

Вдруг вы сможете мне помочь. Вообщем ситуация такая-устроена больше года назад на работу на время декрета основного сотрудника. В ближайшее время она возвращается на свою должность, и по этому я подыскиваю себе другую работу. Знаю что по закону, по согласию сторон, я могу не отрабатывать 2 недели при увольнении. Но тут небольшая загвоздка, дело в том, что человек. Который может меня подменить, до выхода основного сотрудника-в отпуске, и получается работать некому. Соответственно ввиду производственной необходимости, меня могут принудить отрабатывать эти 2 недели. А если мне подвернется новое место работы, где не готовы ждать меня эти две недели? Могу ли я как-то обойти эту ситуацию? Читала что матеря-одиночки не обязаны отрабатывать эти 2 недели, я по документам не одиночка, но воспитываю одна, о чем на работе вкурсе спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Альбина
05.06.2016, 17:16

Какой закон позволяет мне отправить решение о покупке коммунальной комнаты без участия нотариуса?

Если я по какому-то закону имею право отправить своё решение (отказ или согласие) покупки соседской коммунальной комнаты в простой письменной форме, а не у нотариуса, то не могли бы вы подсказать, какой это закон, т.к. соседка говорит, что с 2016 года все отказы или согласия должны быть даны только у нотариуса, иначе в рег. палате у неё не примут ДКП?
Читать ответы (2)
Эльза ирековна
09.06.2014, 20:25

Покупка квартиры в кредит для молодого человека, желающего помочь матери-одиночке воспитывающей двоих детей

Дрбрый вечер! Моя мама мать одиночка воспитывает двоих детей, одна из которых рождена вне брака и установление отцовства не было. Одна дочь рожденная в браке совершенолетняя. Собираюсь взять суду в размере около 500 000 р чтобы купить квартиру. Могу ли я себе это позволить? И если какие нибудь льготы когда оформляешь кредит (суду) матери одиночке?
Читать ответы (1)
Алла
03.08.2017, 12:16

Вопросы о денежной поддержке и смене фамилии для мать-одиночки, воспитывающей ребенка в соц. Защите

Скажите пожалуйста. Я сейчас мать-одиночка воспитываю дочь одна в соц. Защиты получаю денюшку на дочу. Интересует вопросы. 1). Сколько получать буду после 1,5 года? Примечание: сад еще долго не идем, очередь большая перед нами больше чем 100 человек. 2) если я выхожу замуж, могу ли я поменять своей дочери фамилию? (не удочеряя ее моим МЧ) Так как могу потерять статус матери-одиночки.
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.09.2022, 15:02

Руководство Росгвардии ограничивает льготы для сотрудников - какие права у работников и можно ли иметь выбор?

Законно ли это и на каких тогда основаниях? Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником ОВО Росгвардия. Уже лет 5 пользуюсь социальной льготой для сотрудников - компенсацией за съем жилья. Нас таких в отделе не много, но мы все приезжие, не имеем регистрации по месту работы и своего жилища в собственности. Недавно, руководство выделило одну служебную квартиру для сотрудников ОВО, по расстоянии до работы находится очень далеко, дальше чем мы снимаем. Составили список сотрудников которые снимают жилище, и на жилищной комиссии стали предлагать данную квартиру которая является только одной и для одного человека по размеру, отказавшихся сотрудников стали лишать данных льгот по компенсации за поднаем жилья а так же за получение служебной квартиры в дальнейшем! На каком основании и какими приказами пояснить отказываются. Так же по последним новостям стали без ведома подавать документы сотрудника снимающего жилье на закрепление служебного без его ведома, и после как все закрепят, сотрудник естественно отказывается от данного жилья и требуют письменный отказ от закрепленного жилья, на основании которого уже лишают остальных льгот что указаны выше! Поясню что некоторые сотрудники включая меня проживают не одни а со своими семьями (не расписавшись) а так же с детьми, а квартиру закрепляют за сотрудником 18.5 кв метра так как официально сотрудник один. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации, законно ли то что творит руководство, и если есть право выбирать сотруднику снимать жилье или заселиться в служебное то на какой закон и статью можно сослаться. Пытался найти, в подробностях не нашел.! Спасибо большое за помощь!
Читать ответы (7)
Мария
25.03.2006, 08:31

Можно ли использовать этот факт как один из доводов для отмены решения?

Суд, вынося решение в окончательном виде, потратил на это месяц, что является нарушением ГПК РФ. Можно ли использовать этот факт как один из доводов для отмены решения? Ведь суд еще в большей степени, чем стороны, которых он судит, обязан соблюдать законы РФ. Если бы судья был болен или сгорел суд, тогда - понятно, уважительная причина для того, чтобы писать решение не 5 дней, а больше есть. Или я не права? Можете ли вы обосновать свою позицию с использованием не порочной практики, принятой в нашей неправовой стране, а Российских законов? Очень была бы благодарна вам за помощь.
Читать ответы (1)