Как доказать доход без гражданско-правового договора - проблемы матери, воспитывающей ребенка после бракоразводного процесса.

199₽ VIP

Как бы вам это не нравилось, но должен быть заключен либо гражданско-правовой договор, либо трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Этими документами а также документами о том, что производится оплата и можно подтвердить.

Нужно приставам предъявить трудовой договор по ст. 56 ТК РФ, если есть.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Или договоры по ст. 779 ГК РФ об оказании услуг.

Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В которых указан доход мамы ребёнка.

Работодатель не может вам просто выдать справку о сумме полученного дохода за прошедший период?

В соответствии со ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2016), судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:

1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;

2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей;

3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

2. При отсутствии или недостаточности у должника заработной платы и (или) иных доходов для исполнения требований о взыскании периодических платежей либо задолженности по ним взыскание обращается на денежные средства и иное имущество должника в порядке, установленном главой 8 настоящего Федерального закона.

Каким образом мать ребенка может подтвердить свой доход в ФССП???

В данной ситуации чудес не бывает и пока еще не придуман волшебный без документальный способ подтверждения своих расходов Если переход на официальную работу и заключение трудового договора ст.ст 56 и 57 тК РФ,-это не вариант то остается вариант с заключением договора ГПХ.

Иных вариантов прока не придумано. По крайнем мере еще не родился юрист, который сможет предложить схему без документального подтверждения доходов

Без доказательства дохода алименты начисляют по средней зп по стране. Для нашего региона цифра понятно далеко не средняя, а гораздо выше.

Каким образом мать ребенка может подтвердить свой доход в ФССП???

Только заключив гражданско-правовой договор или трудовой (статьи 420-421 ГК РФ, статья 57 ТК РФ). Можно встать на учет в ЦЗН, но данный вариант подойдет, если вы ищете работу и готовы трудоустроиться официально.

Добрый вечер. Если Вы работаете неофициально на юридическое лицо/индивидуального предпринимателя, то попросите выдать Вам справку о доходах по форме 2-НДФЛ (или в свободной форме, если не согласится) за 2016 год; срок отчётности налоговых агентов по НДФЛ ещё не наступил. Проверить соответствие этих сведений в налоговом органе будет невозможно (да и не придёт в голову приставу их проверять). Если Вы имеете нерегулярный доход по частным заказам физических лиц, то можно оформить письменно эти отношения несколькими договорами подряда (регулирование: параграф 1 главы 37 второй части Гражданского кодекса РФ). В договорах укажете цены выполненных работ; выполнение работ и передачу денег от заказчика в качестве её оплаты оформите актами. Возможно, пристава-исполнителя устроит такой способ подтверждения Ваших доходов. Поясняйте приставу, что такой случайный нерегулярный небольшой заработок для Вас вынужденный, необходим как средство для выживания. На самом деле ничего противозаконного в таких случайных работах нет, если гражданин, не регистрируясь в качестве ИП, самостоятельно отчитывается по налогам и их уплачивает.

Имейте в виду, что первый способ подтверждения Ваших доходов (через "неофициальную" справку) чреват возможными последствиями для того, кто её выдаст. А подтверждение Ваших доходов через оплату по актам, распискам по договорам подрядов несёт риск для Вас, если о содержании этих документов станет известно налоговому органу.

Вам правильно сказали, что нет ничего волшебного. Старайтесь устроится официально - по трудовому договору или договору гражданско-правового характера.

Если Вы фактически несёте алиментные обязательства из Ваших неофициальных доходов, то денежные средства не передавайте "в руки" отцу ребёнка, бабушке или самому ребёнку, но перечисляйте банковским переводом или почтовым отправлением. Тогда будет факт добровольного исполнения Вами алиментных обязательств, которые Вы сможете подтвердить документально. Для судебного пристава-исполнителя этого будет достаточно. Не придётся с Вас ничего взыскивать и подтверждать свои доходы Вам не придётся.

И, кстати, ребёнок, достигший возраста 14 лет, по действующему семейному законодательству уже может самостоятельно определять, с кем из родителей он будет проживать. Поскольку правоотношения длящиеся, Вы, узнав мнение ребёнка, можете обратиться в суд для определения места жительства ребёнка с Вами. Указав на новые обстоятельства (фактическое проживание ребёнка с бабушкой, а не с отцом; мнение самого ребёнка).