Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск перед декретом - возможность взять полный отпуск 56 дней

25.11.2016, 14:01
• г. Москва

Я работаю в школе с 7.11.15 г.Был отпуск с 6.06.16 по 9.07.16-32 дня. с 14 февраля 2017 ухожу в декрет. Могу ли я взять полный отпуск 56 дней до декрета.

Читать ответы (1)
Могу ли я взять отпуск Ухожу в декрет Полный отпуск Школа 11
Ответы на вопрос (1):

"Могу ли я взять полный отпуск до декрета?"
Здравствуйте! Елена в соответствии со ст.260 ТК РФ можете взять полный отпуск до ухода в декрет.

Удачи Вам и добра!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Алекс.
21.06.2015, 22:46

Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно

Хотела проконсультироваться: работаю в детском саду с 1 сентября 2010 г. В декрет ушла с 24 июля 2012 г. (Отпуск до декрета отгуляла). Вышла из декрета 13 октября 2014 г. (досрочно)) С 29 июня 2015 ухожу в отпуск. ..отпуск у нас 42 рабочих дня... а мне отпуск посчитали как 28 дней, ссылаясь на то, что я не с 1 сентября вышла. Правы они? Могу я взять полный отпуск (42 дня) с 29 июня? Как считаются дни отпуска? Остаются у меня еще дни отпуска?
Читать ответы (1)
Лера
12.01.2016, 20:11

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Читать ответы (2)
Наталья Валериевна
22.09.2014, 00:16

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным отпуском для женщины, работающей в школе, и его длительности

Планирую беременность. Работаю в школе. Отгуляла отпуск за 2013-2014 гг. в декрет предположительно в апреле, могу ли я взять отпуск до декрета и будет ли он полным: 72 дня. спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.01.2014, 09:19

Возможен ли отпуск на 28 дней для сотрудника, уходящего в декрет в конце февраля 2014 года?

Ухожу в конце февраля 2014 в декрет, работаю на предприятии с октября 2012, в августе 2013 была в отпуске. Могу ли я взять отпуск на 28 дней с начала февраля 2014 го?
Читать ответы (2)
Александра
27.09.2015, 17:50

Вопрос о возможности замены лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета

У меня такая ситуация ухожу из декрета в декрет. Хочу сделать замену лет 2013-2014 на 2011-2012. 2011 полный год. В 2012 году январь, февраль, март-работала. В апреле ушла в отпуск, потом в декрет. В сентябре в отпуск по уходу до 1,5 лет. Могу ли я все равно просить чтоб в расчет взяли 2011-2012 года. Спасибо!
Читать ответы (1)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Светална Олеговна
13.08.2015, 15:58

Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета

2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета) Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день: 2011-полный год 12 месяцев. 2012-полный год 12 месяцев. 2013-январь-май. В июне ушла в декретный отпуск. 2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета) 2015-декретный отпуск до трех лет. 2016-в феврале во второй декретный отпуск. Возможно ли взять за основу начисления года 2011-2012 (по заявлению)? спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
25.11.2016, 13:52

Вопрос по отпуску перед уходом в декрет

Работаю в школе с 7.11.15.Летом был отпуск 32 дня с 6.06.16 по 9.07.16.С 14 февраля 2017 г. ухожу в декрет. Могу ли я взять весь отпуск 56 дней перед декретом?
Читать ответы (3)
Лия
16.08.2016, 22:05

Вопросы отпуска и декретного отпуска для банковских работников

Хотела бы узнать, я работаю в банке с 1 декабря 2015 года и ухожу в декрет 5 октября 2016 года. Брала отпуск 4 дня в апреле 2016 года. Имею ли я право взять отпуск перед декретом в 28 календарных дней в соответствии со статьёй 260 тк рф,даже если отпуск в 28 не накопился? Нужно ли мне будет отрабатывать после декрета отпуск который взят авансом? И копятся ли дни отпуска пока находишся в декрете?
Читать ответы (2)
Александра
27.09.2015, 16:34

Вопрос о замене периода лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета - возможно ли включить этот период в расчеты?

У меня такая ситуация ухожу из декрета в декрет. Хочу сделать замену лет 2013-2014 на 2011-2012. 2011 полный год. В 2012 годуяЯнварь, февраль, март-работала. В апреле ушла в отпуск, потом в декрет. В сентябре в отпуск по уходу до 1,5 лет. Могу ли я все равно просить чтоб в расчет взяли 2011-2012 года. Спасибо!
Читать ответы (1)