Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от перевода на другую должность - возможно ли и как поступить?

25.11.2016, 18:25
• г. Санкт-Петербург

17.11 написала заявление о переводе на другую должность с 01.12, 25.11 передумала по личной причине, как поступить? Есть ли возможность не переводится? В соглашениях и приказах не расписывалась.

Читать ответы (2)
Заявление о переводе на другую должность Заявление на другую должность Перевод на другую должность Заявление на должность Заявление о переводе
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, вероятно вы имели в виду 01.11? До момента вашего перевода или увольнения вы можете забрать заявление в любой момент.

Спросить

Вы имеете право отозвать свое первоначальное заявление о переводе, так что пишите заявление об отзыве своего первоначального заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
04.12.2015, 14:21

Необходимо ли отменять предыдущие дополнительные соглашения о переводе при совершении нового перевода работника?

Работник переводится на другую должность. Ранее он уже переводился, при переводе заключались доп. соглашения. Нужно ли при заключении доп. соглашения о переводе отменять предыдущие доп. соглашения о переводе.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.03.2018, 19:03

Отказ от перевода на вышестоящую должность - права и возможности

Написала заявление на перевод на вышестоящую должность, руководство передумало меня переводить и просит написать заявление на отзыв заявления на перевод. Могу отказаться? Пусть просто не подписывают, а так получается что я по собственному желанию передумала переводиться?
Читать ответы (1)
Гость
26.04.2018, 23:13

Какие действия следует предпринять, если передумал о переводе на другую должность и не забрал заявление?

Написал заявление на перевод на другую должность с 1.06.18. Сейчас передумал переводится. Какие мои дальнейшие действия? Что будет если не забрать заявление?
Читать ответы (2)
Наталья
17.01.2021, 21:24

Как отказаться от временного перевода на другую должность и остаться на прежней?

Написала заявлени на временный перевод на другую должность в этом же предприятии, а переводиться передумала. Прошла неделя никто еще ни о чем не оповестил. Можно ли остаться на прежней должности? Если да,то как это сделать?
Читать ответы (1)
Александра
11.05.2017, 07:48

Возможно ли отозвать заявление о переводе на другую должность без приказа и дополнительного соглашения?

Если написала завявление о переводе на другую должность по собственному, приказа и доп соглашения нет, на прежней должности работает человек, могу ли я отозвать заявление?
Читать ответы (1)
Иван
14.12.2021, 17:25

Директор дома культуры передумала переводиться на ставку худрука - имеет ли начальник права ее уволить?

Я директор дома культуры месяц назад написала заявление о переводе на ставку худрука. На ниже оплачиваемую должность. По собственному желанию. Сейчас я передумала а начальник на мою должность берет работника с тем, чтобы я увольнялась он нашел нового директора. А я передумала переводиться на другую должность. Я писала не на увольнение а на перевод. Имеет ли начальник права меня уволить. Говоря ты же писала на перевод. Вот увольняйся.
Читать ответы (1)
Александр
05.10.2016, 18:59

Вопросы отзыва заявления о переводе в ситуации с уведомлением о сокращении

Я получил уведомление о сокращении, по которому последний день работы 30.09. Я написал заявление согласие о переводе на другую должность до окончания срока сокращения 26.09., но дату нигде не указал. Потом 05.10 передумал переводится. Никакие приказы о переводе и доп. соглашения я не подписывал 1)Могу ли я отозвать заявление? 2) Если да, то процедура сокращения на меня распространяется? 3) как написать отзыв заявления?
Читать ответы (2)
Александр
11.08.2014, 18:36

Заявление на перевод на другую должность - срок действия и возможность отказа

Я написал заявление на перевод на другую должность в феврале 2014 года. Мне его подписал начальник но перевода не произошло из-за отсутсвия обученных работников на мое место. В данный момент я хочу отказаться от перевода на другую должность. Какой срок действия моего заявления? Как мне поступить если начальство будет настаивать на переводе.
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.12.2018, 09:37

Могу ли я отказаться от перевода и какие права у меня в данной ситуации?

Я хотел перейти на другую должность в другой отдел. Написал заявление 11.12.2018, чтобы меня перевели на другую должность с 09.01.2019. На основании этого заявления была запущена служебная записка и мой перевод был согласован. Через несколько дней я более детально оценил мои новые обязанности и условия работы и передумал переводиться. Сказал об этом своему руководителю, на что получил ответ, что моя вакансия с нового года передается в другой отдел и я уже не могу вернуться обратно. Ни нового доп. соглашения, ни приказа о переводе я ещё не видел и не подписывал. Могу ли я отказаться от перевода и насколько правомерны в данном случае действия моего работодателя? Спасибо!
Читать ответы (2)