Директор школьной столовой пытается уволить меня против моей воли - есть ли у нее на это право?

• г. Челябинск

Я работаю зав производством в школьной столовой воспитываю одна дочь. Дочери 12 лет. директор школы в принудительном порядке заставляет писать заявление на увольнение с 21 декабря, хотя на весь на коллектив столовой имеется штатное расписание до сентября месяца следующего года. Она хочет отдать столовую частному предпринимателю. Но у меня нет желания уходить из бюджетной организации. В противном случае, если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию она меня обещает сократить. Может ли она это сделать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Оксана!

В виду изменения штатного расписания и сокращения рабочего места, руководитель вправе сократить работника. В Ваше ситуации это будет лучший выход, потому что тогда Вам еще и выходное пособие выплатят в размере среднемесячной зарплаты за последние 3 месяца.

Спросить

Здравствуйте! Если она так сделает, Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Сократить вас можно конечно, но нужно будет смотреть приказ, насколько это будет законно. Скорее всего незаконно, поскольку работа останется. Так что вы в любом случае имеете право не писать заявлений по собственному желанию.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов