Директор школьной столовой пытается уволить меня против моей воли - есть ли у нее на это право?
Я работаю зав производством в школьной столовой воспитываю одна дочь. Дочери 12 лет. директор школы в принудительном порядке заставляет писать заявление на увольнение с 21 декабря, хотя на весь на коллектив столовой имеется штатное расписание до сентября месяца следующего года. Она хочет отдать столовую частному предпринимателю. Но у меня нет желания уходить из бюджетной организации. В противном случае, если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию она меня обещает сократить. Может ли она это сделать?
Оксана!
В виду изменения штатного расписания и сокращения рабочего места, руководитель вправе сократить работника. В Ваше ситуации это будет лучший выход, потому что тогда Вам еще и выходное пособие выплатят в размере среднемесячной зарплаты за последние 3 месяца.
СпроситьЗдравствуйте! Если она так сделает, Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьСократить вас можно конечно, но нужно будет смотреть приказ, насколько это будет законно. Скорее всего незаконно, поскольку работа останется. Так что вы в любом случае имеете право не писать заявлений по собственному желанию.
Спросить