Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Защита прав работника - на какую статью трудового законодательства можно сослаться при требовании выполнения работы на полную ставку заведующей, несмотря на перевод на 0,5 ставки?

27.11.2016, 08:44
• г. Казань

Оформлена на 0,5 ставки в ДОУ старшим воспитателем, а заведующая требует выполнение работы на полную ставку, опираясь на, что при проверке Роспотребнадзора спросят весь объём работы не зависимо от ставки и если работа не будет выполнена, грозит штраф. Какой статьёй трудового законодательства я имею право апеллировать защищая себя? Спасибо.

Читать ответы (2)
Трудовое законодательство право
Трудовое законодательство
Проверка роспотребнадзора
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Татьяна. Половина ставки, это значит, что вы работаете неполный рабочий день. Но выполнять свои обязанности, указанные в должностной инструкции, вы должны в полном объеме.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ну заведующая права, даже работая на подставки Вы должны всю работу выполнять, если не успеваете, то скажите об этом. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги