Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности выхода в отпуск 14 декабря и использовании 22 декабря как неотработанный отпуск.

27.11.2016, 10:08
• г. Екатеринбург

У меня отпуск 14 календарных дней, заканчивается отпуск 15 декабря, смена 14 и 22 декабря. Могу ли я выйти 14 декабря, а 22 декабря взять в счет не догуленного отпуска?

Читать ответы (1)
Отпуск 14 календарных дней Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Исключительно с согласия работодателя можете так сделать

Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса Анатольевна
11.11.2018, 16:36

Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?

Я работаю сутки через трое. Моя смена выходит на 26 декабря, с этого дня я хочу пойти в очередной отпуск в количестве 7 календарных дней, будут ли учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда я должен выйти на смену. Мои смены по графику 26.12.2018,30.12.2018,02.01.2019. спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
29.11.2017, 00:07

Отпуск ветерана труда после длительного педагогического отпуска - возможно ли взять 30-дневный отпуск?

Я нахожусь в длительном педагогическом отпуске сроком на один год. Могу ли я взять отпуск на 30 календарных дней как ветеран труда после истечения срока этого отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
24.08.2015, 21:08

Возможность взять отпуск до начала нового отпуска по БиР и основания для увольнения в случае отказа работодателя

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 21.09.2015 отпуск заканчивается. Я снова беременна, новый отпуск по БиР начнется только 16.02.2016. Могу ли я взять отпуск за свой счет до 16.02.2106? Плюс у меня есть 17 дней оплачиваемого отпуска. Если работодатель не согласится предоставить отпуск за свой счет, могут ли меня уволить и если да, то на каком основании? При этом физически выйти на работу я не могу даже на один день, так как нахожусь в другой стране.
Читать ответы (2)
Анжелика
21.09.2019, 19:20

Проблемы с учетом и расчетом отпуска - почему мне начисляют меньше дней, чем положено?

В следующем. У меня отпуск 28 календарных дней. Из них я отгуляла 20 и еще брала один день в счет отпуска среди года. Теперь хочу уйти в отпуск и мне считают отпуск как 5 календарных дней, то есть три рабочих смены. А не 6 дней календарных дней.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.12.2016, 17:18

Возможно ли оформить отпуск по беременности после обычного отпуска и сократить его продолжительность?

В отпуске на 14 календарных дней, во время отпуска оформили больничный по беременности, могу ли отгулять полностью отпуск, а отпуск по беременности оформить после очередного отпуска (тем самым сокращая отпуск по беременности)
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2015, 09:56

Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней

29 дек моему ребенку исполняется 3 года и я обязана выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу с 29 декабря, если до ухода в декрет, 2 недели неиспользованного отпуска присоединили к отпуску по уходу за ребенком в 2012 г. Имею ли я право на ежегодный отпуск и сколько дней могу взять?
Читать ответы (1)
Калашникова Светлана Александровна
31.08.2014, 15:43

Вопросы о досрочном выходе на работу и продлении отпуска в связи с уходом за ребенком до 3 лет.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (заканчивается 07.09.2015). Хочу досрочно выйти на работу с 08.10.2014 и с 08.10.2014 взять очередной отпуск (согласно расчета мне положено 16 календарных дней). Вопрос: 1. Могу ли я уйти в очередной отпуск с 08.10.2014. т.е. не выходя на работу? 2. Могут ли мне предоставить отпуск не 16, а 28 календарных дней?
Читать ответы (2)
Анна
20.10.2021, 02:59

Какой отпуск мне положен при работе на Крайнем Севере и можно ли взять его на следующий год?

Я работаю на Крайнем Севере. Мне положено 28 календарных дней основного отпуска и 24 календарных дней дополнительного отпуска. Я устроилась 1 июня 2021 года на работу. Меня поставили в график на 24 декабря 2021 года. (52 календарных дня) . Могу ли я взять полный отпуск и на следующий год?
Читать ответы (5)
Мария
21.07.2003, 13:42

Ответьте пожалуйста: Я слышала, что отпуск должнен быть равен 28 календарным дням.

Ответьте пожалуйста: Я слышала, что отпуск должнен быть равен 28 календарным дням. Я пробыла в отпуске только 15 календарных дней. Через сколько времени после выхода из отпуска я могу попросить у руководства предоставить мне право отгулять вторую половину отпуска?
Читать ответы (2)