Если это доплата входит в зарплату то должен быть применён к этой доплате районный кофецент.
Может ли быть доплата за сложность и напряжённость быть не постоянной к ней может не применяться районный кофецент. Я только начила работать бухгалтер мне утверждает что это фактически отработанное время и туда кофецент не применяется и вообще на эту доплату если она применяется не выплачивается районный кофецент. Это у них прописанно в положении она говорит. В трудовом договоре этого нет. Также она говорит что могут отменить вообще эту доплату за косяки и другое. Ну и как быть я думаю что меня надувают. Если это доплата входит в зарплату то должен быть применён к этой доплате районный кофецент. Но а если нет этой доплаты в трудовом договоре. То получается есть в положении то работодатель сам в праве решать применять ему коецент или нет на его усмотрение. Подскажите как быть прям не знаю.