Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе обвиняют в краже товара, накладные на приход товара и ревизию я не пописывала, трудового договора не было.

28.11.2016, 19:24
• г. Челябинск

На работе обвиняют в краже товара, накладные на приход товара и ревизию я не пописывала, трудового договора не было.

Читать ответы (1)
Обвиняют в краже товара Трудовой договор Обвиняют в краже Кража товара
Ответы на вопрос (1):

Если виноваты, вам ничего не грозит

Статья 14. Презумпция невиновности

[Уголовно-процессуальный кодекс РФ] [Глава 2] [Статья 14]

1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.

4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алиса
29.10.2020, 11:44

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Читать ответы (4)
Анастасия
03.12.2018, 02:02

Может ли продавец без официального оформления быть обвиненным в недостаче и как может помочь инспекция по труду и соцзащите?

Если продавца не оформляли официально как работника, ничего не подписывал, могут ли на него повесить недостачу? Стоит ли ему обращаться в инспекцию по труду и соцзащите? Чем ему там помогут?
Читать ответы (3)
Наталья
16.06.2019, 11:10

Устроенный продавец совершил кражу товара и денег - последствия и ответственность

Я ип у меня не официально устроенный продавец совершил кражу товара и денег. На камеру видно как брал деньги и продажу не записывал и выходил с пакетами с работы но что в пакетах не видно. У меня нет бухгалтерии и нормального учета. Товар возим контрабандой из китая. Нет официальных документов учета товара приходов и никто нигде не расписывается. Все от руки. Так же нет онлайн кассы. Могу ли я не смотря на все это подать заявление в полицию на продавца. Товара украдено на 200000 но ревизию провели без продавца через неделю после его увольнения. Что грозит мне и что грозит ему?
Читать ответы (4)
Светлана
16.12.2019, 08:20

Обвинения в краже после успешной ревизии - Может ли работодатель подать в суд?

Ревизия прошла нормально, без недостачи, после ревизии работодатель стал обвинять меня в краже документов и предложил уволиться, что я и сделала. А теперь мне грозят судом обвиняя в том, что и ранее были кражи фактур и якобы это сделала я. Может ли он подать в суд,?
Читать ответы (9)