Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель поступит, если подруга сама уйдет в декрет после временного трудоустройства? Имеет ли она право на пособие по беременности и родам? Что будет после возвращения сотрудницы, на которую было принято м

18.12.2010, 10:47
• г. Томск

Моя подруга временно устроена к в организацию на время декретного отпуска сотрудницы. (Сотрудница будет сидеть с ребенком до 1,5 года). Как поступит работодатель в случае если и моя подруга за это время сама пойдет в декрет? Ей положено пособие по беременности и родам? И что будет после того, как сотрудница (на место которой и была принята моя подруга) выйдет на работу? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна Анатольевна!

Ваша подруга работает на условиях срочного трудового договора, заключенного на период отсутствия основного работника.

Если она будет иметь право на отпуск по беременности и родам в период действия срочного трудового договора - такой отпуск будет ей предоставлен и оплачен.

Если беременность наступила в период срочного договора но право на выход в декретный отпуск наступает после истечения срока его действия, то работодатель предлагает женщине перейти на другую должность до родов, и в течение недели когда работодатель узнал о окончании родов имеет право расторгнуть трудовой договор по п. 2 ст. 77 ТК РФ - на основании ст.261 ТК РФ.

С момета выхода основного работника на работу срочный трудовой договор должен быть расторгнут - ст.79 ТК РФ

Пособие будет выплачено если женщина уйдет в отпуск по уходу за ребенком в период работы по срочному трудовому договору.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги