Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда и как отправить заявление на увольнение без отработки и доставить его почтой из Самары в Санкт-Петербург

29.11.2016, 17:25
• г. Нижний Новгород

В январе 2016 г. ребенку исполняется полтора года. Когда я должна написать заявление на увольнение, чтобы без отработки и могу ли послать его почтой из Самары в СанктПетербург.? Спасибо.

Читать ответы (4)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (4):

Напишите хоть сейчас месяц, но просите уволить именно в день выхода из декретного отпуска, тогда отрабатывать точно не придётся. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Вы можете направить заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением о вручении. Отправлять необходимо с таким расчетом, чтобы работодатель получил его минимум за 2 недели до даты Вашего увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В январе 2016 г. ребенку исполняется полтора года. Когда я должна написать заявление на увольнение, чтобы без отработки и могу ли послать его почтой из Самары в СанктПетербург.?

пошлите почтой и одновременно укажите что просите выслать вам почтой трудовую книжку и расчет. В заявление укажите с какой даты просите уволить и эта дата должна быть днем вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По закону вы имете право на увольнение через две недели после того как предупредили о нем работодателя, возраст релбенка прри этом не играет никакого значения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги