Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задолжали зарплату на старой работе, нашла новую работу - как предложить работодателю неполное оформление по ТК?

30.11.2016, 00:04
• г. Москва

На работе не платят зарплату четыре месяца. Я нашла другую работу, там платят исправно. Хочу приостановить работу согласно закона, раз не платят зарплату. И устроиться на новую работу, тем более что там испытательный срок, да и мне вдруг не понравится.

Тревожит то, хорошо ли это, ведь зарплата на старой работе начисляться будет продолжать (ее не выплатят конечно, будет видимо банкротство) и на новой я буду зарабатывать.

Как можно предложить новому работодателю взять меня пока без оформления по ТК? Это вообще в его интересах ведь тоже, не так ли?

Читать ответы (4)
Не платят зарплату
Устроиться на работу
Испытательный срок
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Вы напрасно беспокоитесь. Ваше право свободно распоряжаться своими способностями к труду. Закон допускает неограниченное число трудовых договоров с таким же количеством работодателей.

Спросить

Добрый день, то есть и там, и там, в разных организациях сотрудник может быть на полной ставке.

Спросить

Простите, забыла знак вопроса. То есть и там, и там сотрудник может быть на полной ставке? Или только на полной и на 0,5?

Спросить

Интересно, какой Вы ответ хотите услышать на вопрос "как предложить"?

Заманчиво предложите:)

Устраивайтесь официально, раз там у Вас "при смерти" фирма.

Что Вы теряете?

Скажите, что пока по совместительству, но потом устроитесь как на основное место работы, там работать не собираетесь, фирма нерабочая. Это как вариант.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги