Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация с отпуском беременной сотрудницы - конфликт между работницей и работодателем

30.11.2016, 10:46
• г. Барнаул

Я работаю в торговой компании, у меня 5 месяцев беременности, работаю в организации с 15.07.2016 г. Мне необходимо использовать часть отработанного по факту отпуска (3-4 дня) с 29.12.2016 г., для того, чтобы уехать в другой город. Работодатель отказывает мне в этой просьбе, говорит, что заберу свой отработанный отпуск только перед самым выходом в декрет, который выпадает на 4 февраля, т.е. я смогу его взять не раньше середины января. Как мне поступать в этой ситуации? На больничный я уйти не могу, т.к. официальный оклад очень маленький и в последующем я не получу практически ничего за больничный лист, а эти 3 дня мне необходимы. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Уехать в другой город
Ответы на вопрос (1):

Работодатель действует незаконно.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ст. 122 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги