Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опасность неоформления заявления и больничного листа при выходе в декретный отпуск

30.11.2016, 15:01
• г. Благовещенск

Я 9.12.16 ухожу в дикретный отпуск, мне надо написать я 9.12.16 ухожу в дикретный отпуск, мне надо написать заявление и больничный лист, я переживаю что на работе у меня конфликтная ситуация и они отказываюся регистрировать мои заявления входящими. Где гарантия того, что я здам больничный, а они скажут что я здала его не своевременно и уменьшат дикретные, скажут что я здала его поздно? Как быть? Мне уже сказали что некаких резалюции ставить не будут и входящим оформлять не будут.

Читать ответы (1)
Больничный лист на работе Заявление гарантия
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Отправьте документы заказным письмом с уведомлением на адрес организации (желательно с описью вложения).

Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
30.11.2016, 13:52

Как гарантировать свою запись в больничный и заявление на декретный отпуск, несмотря на конфликтную ситуацию на работе?

Я 9.12.16 ухожу в дикретный отпуск, мне надо написать заявление и больничный лист, я переживаю что на работе у меня конфликтная ситуация и они отказываюся регистрировать мои заявления входящими. Где гарантия того, что я здам больничный, а они скажут что я здала его не своевременно и уменьшат дикретные, скажут что я здала его поздно? Как быть?
Читать ответы (4)
Сукманова марина витальевна
15.12.2019, 19:22

Работодатель отказывается зарегистрировать заявление на отпуск пенсионера без резолюции руководителя - что делать?

Написала заявление на отпуск за свой счет (работающий пенсионер, пенсия по старости). Руководитель подразделения отказал в отпуске, ссылаясь на служебную необходимость (работа в праздничные дни, хотя предприятие не является предприятием непрерывного цикла работы, и мое отсутствие никак не повлияет на работу организации), но при этом свою резолюцию на заявлении не ставит. В отделе кадров отказываются без его резолюции регистрировать заявлении и относить его на подпись работодателю. Ситуация длится уже 1,5 месяца. Как действовать дальше?
Читать ответы (3)
Татьяна Александровна
23.09.2015, 05:23

Что делать, если руководитель отказывается отправить оригинал заявления на выдачу трудовой и у вас есть только копия с входящим?

Написала заявление на выдачу трудовой в день увольнения. В офисе, где работаю, мне поставили входящий на копии этого завления. Отдел кадров у нас находится в городе Х. Но все заявления мы отправляем в город Б. А оттуда секретарь отправляет в город Х. Посредством эл. Почты я направила сканкопию этого заявления на секретаря в г.Б. А оригинал этого заявления отдала своему руководителю по месту работы для дальнейшей отправки. Но руководитель вернула мне оригинал заявления и сказала что его в работу не примут и отправлять его не будет. Как быть? Самой отправлять оригинал? Или т.к. у меня есть копия с входящим то это проблема руководителя, что она не отправила оригинал заявления. Скан копию же я отправила на город Б. И будет ли иметь мря копия с входящим юридическую силу?
Читать ответы (1)
Станислав
10.12.2017, 18:44

Отказ от постановки печати на втором листе заявления - как поступить в такой ситуации?

Здравствуйте! При подачи заявления состоящая из двух листов и пачку других документов. В приёмной ставят печать о входящем заявлении на моём дубликате только на первом листе а втором листе отказываються что либо ставить даже росписью. Притом что второй лист это основной где прописано приложение (документы) к заявлению. Должны ли ставить печать на втором листе? Если да. То что делать если отказываються?
Читать ответы (2)
Екатерина
04.08.2021, 10:59

Не оформила декретный - можно ли сделать это на 37 неделе беременности?

15 июня 2021 года у меня на этот день была 30 неделя и меня поставили на учёт в гинекологии, и оформили больничный лист чтоб я оформила дикретный. До этого я лежала в роддоме на сохранение. Сегодня уже 4 августа 2021 до сих пор не оформила, по причине здоровья и хождение поликлинике. Скажите пожалуйста ещё не поздно оформить дикретный? Так как сейчас у меня 37 неделя беременности.
Читать ответы (3)
Ольга
05.10.2015, 21:42

Какова дальнейшая судьба входящего заявления без подписи в администрации?

Сегодня ходила в администрация и зарегистрировала свое заявление входящим. Так получилось что случайно у меня оказалось заявление с входящим номером с подписью, а у них точно такое же входящие заявление осталось без подписи. Оно имеет юридическую силу и администрация мне на него ответит или проигнорируют. Секретарь даже не проверила есть подпись на заявлении или нет. Быстренько зарегистрировала и сунула мне экземпляр.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.12.2015, 18:25

Конфликтная ситуация на работе - работодатель не принимает больничные листы и требует выдачи оригинала трудовой книжки

Конфликтная ситуация на работе, в период нахождения в декретном отпуске издали приказы о моем переводе на другую должность, в первый рабочий день после окончания декретного отпуска пытались заставить меня подписать приказ о переводе, я отказалась, после чего пытались заставить меня написать заявление по собственному желанию, не получилось, пригрозили сокращением. Отработав 1 день, я ушла на больничный на 1 месяц. В настоящее время не принимают на руки мои больничные листы, аргументировав тем, что трудовая книжка находится у меня на руках, я писала заявление о выдачи труд. Книжки для обращения в соц. защиты и другие органы. Приложила к больничным заявление об оплате больничного листа с заменой 2-х лет после декретного отпуска и копию трудовой книжки, не приняли, на моих глазах разорвали заявление и копию. Хотят выманить у меня оригинал трудов. Книжки. Нет доверия, так как могут испортить какой-либо записью. Хочу отправить по почте с уведомлением больничные, заявления и копию трудовой книжки. Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист? На какой закон опереться?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.12.2015, 20:09

Работодатель отказывается принимать больничные из-за копии трудовой книжки - конфликтная ситуация на работе

Конфликтная ситуация на работе, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком издали приказы о моем переводе на другую должность, в первый рабочий день после окончания отпуска пытались заставить меня подписать приказ о переводе изданный задним число, я отказалась, после чего пытались заставить меня написать заявление по собственному желанию, не получилось, пригрозили сокращением. Отработав 1 день, я ушла на больничный на 1 месяц. В настоящее время не принимают на руки мои больничные листы, аргументировав тем, что трудовая книжка находится у меня на руках, я писала заявление о выдачи труд. Книжки для обращения в соц. защиты и другие органы. Приложила к больничным заявление об оплате больничного листа с заменой 2-х лет после декретного отпуска и КОПИЮ ТРУДОВОЙ книжки, не приняли, на моих глазах разорвали заявление и копию труд. Книжки. Хотят выманить у меня оригинал трудов. Книжки. Нет доверия, так как могут испортить какой-либо записью. Хочу отправить по почте с уведомлением больничные, заявления и копию трудовой книжки. Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист, рассчитать стаж по копии трудовой книжки? На какой закон опереться? Именно отказываются принимать больничные из-за копии труд. Книжки!
Читать ответы (6)
Татьяна
08.10.2015, 11:05

Оформление отпуска и больничный - как правильно поступить в сложной ситуации?

С 01.10.2015 у меня оформлен отпуск, с этого же дня мне открыли больничный, на работе мне сказали, что меня обязаны в связи с больничным отозвать из отпуска, а после окончания больничного я буду должна приехать на работу и написать заявление на отпуск.
Читать ответы (1)