Правомерно ли это если работник ветеран боевых действий и имеет двух детей, один из которых ребенок-инвалид.

• г. Ханты-Мансийск

Организацию переименовывают и работников заставляют увольнятся (работает по трудовой) и с 3 числа примут в новую организацию, но уже по договору. Правомерно ли это если работник ветеран боевых действий и имеет двух детей, один из которых ребенок-инвалид. Спасибо.

Читать ответы (0)

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Ольга Петровна
28.07.2014, 20:21

Льготы для матери 5 детей, включая двух ветеранов боевых действий и одного судимого сына - на что я могу рассчитывать?

Я мать 5 детей. Двое имеют звание ветеран боевых действий. Один сын (который имеет звание ветерана боевых действий судим). имею ли я права на какие-нибудь льготы?
Читать ответы (1)
Олефир Петр Сергеевич
06.07.2009, 19:01

Можно ли в трудовой договор с работником включать пункт об обязанности работника отработать в компании определенный

Можно ли в трудовой договор с работником включать пункт об обязанности работника отработать в компании определенный срок в случае направления работника на обучение за счет компании, а если работник увольняется ранее срока установленного в договоре - требовать от работника компенсации затрат. Правомерно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила череповская
29.10.2017, 08:24

Имеет ли муж право отказаться писать заявление по собственному желанию при сокращении штатных работников

У меня вопрос муж работает по трудовой книжке за штатом он такой на работе не один идет сокращение штатных работников а некоторых за штатников заставляют увольняться по собственному желанию имеет ли муж право отказаться писать заявление по собственному желанию у нас двое детей 3.5 лет один ребенок инвалид я не работаю муж единственный кормилец в семье.
Читать ответы (4)
Галина
05.08.2014, 15:53

Правомерность отказа в выплате льготы ветерану боевых действий, при наличии ребенка-инвалида в семье?

В семье двое льготников: ребенок-инвалид и ветеран боевых действий. Льготу выплачивают только одному (ребенку). Ветерану БД отказали. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
02.04.2016, 09:30

Правомерность сокращения работника на бессрочном договоре и заключение нового договора с работником на срочном

Работник на бессрочном трудовом договоре, и работник на срочном договоре. Одинаковые должности. Сокращяют работника на бессрочном договоре. С работником на срочном договоре, заключают новый договор. Правомерны действия компании?
Читать ответы (4)
Ирина Николаевна
04.06.2014, 16:31

Министерство утвердило новую форму трудовых договоров и требует их переделку организациями - каковы наши права?

Министерство утвердило новую форму трудовых договоров и обязует нижестоящие организации переделать все договора. - Трудовой договор с работником (редакция № 2 основного договора № и от числа). Имеем ли право это делать?
Читать ответы (1)
Валентина
02.06.2018, 09:46

Настойчивое требование о заключении дополнительного договора ГПХ - правомерность или нарушение прав работника?

Организация заставляет штатного работника заключить дополнительно к имеющемуся трудовому договору ещё договор ГПХ (агента продаж), работник против, начальство настаивает. Правомерны ли действия руководителей?
Читать ответы (1)
Наталья
21.10.2015, 17:09

Можно ли законно заставлять работника ОАО РЖД брать неполные рабочие дни без сохранения заработной платы?

Помогите разобраться. Я работник ОАО РЖД, имею двух детей один из них ребёнок-инвалид (12 лет). Всех работников заставляют писать заявления на неполную рабочую неделю (без сохранения заработной платы) бывает 1 день в месяц, а бывает и 3 дня в месяц. Законно ли заставлять меня брать такие дни? Муж работает в этой же организации и пишет заявления на эти дни, а мать обязана ли их брать?
Читать ответы (1)
Сергей Геннадьевич
21.07.2018, 19:20

Не заключили трудовой договор на испытательный срок - могут ли работодатель и работник отработать две недели?

Работник устроился на работу с испытательным срокам, но при этом организация с работником не заключила трудовой договор в течение испытательного срока установленным предприятием, если работник увольняется по собственному желанию, может работодатель заставить работника отрабатывать две не дели согласна КЗОТу.
Читать ответы (2)
Ольга Петровна
24.07.2014, 21:28

Мать героиня - Может ли статус матери 5-ти детей компенсировать осуждение одного из сыновей?

Имеет ли право мать 5 детей иметь звание мать героиня? У нее 4 сына, все служили в армии. Двое имеют звание ветеран боевых действий. Но вот один из сыновей (который имеет звание ветеран боевых действий) был осужден.
Читать ответы (1)