Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законен ли оклад за выход 300 р., если работа 12 часов?

30.11.2016, 18:37
• г. Тюмень

Законен ли оклад за выход 300 р., если работа 12 часов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оклад это месячная тарифная ставка, она не может быть 300 рублей. Для оплаты работы в выходной рассчитывается часовая ставка (если оплата не производится по часовой ставке), а потом её умножают на количество отработанных часов, а результат на два. Ст. 153 ТК РФ. Все 12 часов должны быть оплачены в двойном размере. Обратитесь в бухгалтерию за разъяснениями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги