Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод в другой отдел - правомерное решение или необоснованное сокращение?

30.11.2016, 21:02
• г. Москва

Работаю ведущим бухгалтером, стаж в должности 33 года, на одном предприятии. Руководитель предлагает мне перейти в другой отдел, т.к. здесь меня сокращают, всвязи с новым штатным расписанием, но я буду терять в зарплате около 7 тыс. руб. К тому же мне 52 года и перейдя на должность бухгалтера 1 категории я могу до пенсии не доработать. В отделе есть и другие, гораздо моложе и с меньшим стажем. На вопрос, почему я, руководитель ответила, что больше никого не может перевести. Вопрос: Правомерно ли это? За время работы никаких взысканий не было. Мотивирует тем, что у других семьи, а мне и так скоро на пенсию, да к тому же я болела за этот год три раза, по 10 дней. Но другие болели чаще и больше. Спасибо.

Читать ответы (1)
Новое штатное расписание
Должность бухгалтер
Штатное расписание
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Если действительно вашу должность сокращают, то вам лучше перевестись, а иначе если будет соблюдена процедура сокращения и вы откажетесь, то вас уволят по сокращению. В любом случае решать вам как для вас наиболее благоприятно будет.

Удачи и всего самого наилучшего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги