Преимущества полного летнего отпуска для многодетной мамы с детьми разного возраста, когда работодатель не может предоставить одновременный отпуск двум сотрудникам, одному из которых также есть школьник

• г. Сыктывкар

Преимущества предоставления летнего отпуска, в т.ч в полном объеме, многодетной маме (двое детей-школьники в возрасте до 12 лет и 1 ребенок - будущий абитуриент), если работодатель не может предоставить практически одновременно (имеется недопустимый перехлест отпусков) двум сотрудникам. У сотрудника-соперника двое детей, один из которых школьник.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Преимущества у той женщины, у которой есть минимум 2 детей до 12 лет. Ей обязаны предоставить отпуск в удобное для неё время. Пункт 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей"

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Дмитрий
15.12.2015, 14:12

Ответственность за оскорбления и физическое насилие в школе - что происходит

Какая ответственность за оскорбление личности, если один школьник достигший 16 летнего возраста оскорбляет словами и пинками другого школьника не достигшего 16 летнего возраста, на перемене при всех школьниках (одноклассниках)?
Читать ответы (3)
Нина
28.01.2022, 12:38

Можно ли оформить пособие на ребенка школьника, если в семье есть студент-выпускник?

В семье двое детей (ребенок студент 21 год и ребенок школьник 15 лет, можно ли оформить пособие на детей с 8 до 17 лет на ребенка школьника, если ребенок студент в этом году в июне месяце заканчивает обучение?
Читать ответы (1)
Елена Витальевна
21.02.2015, 10:35

Способы защиты детей - расставить надзор, провести беседу, обратиться в образовательное учреждение.\nНаказание для издевателя

Школьник 13 лет избил школьника 10 лет. Обратились в травмпункт. Вышеуказанный 13 летний школьник постоянно издевается и избивает своих одноклассников и детей младшего возраста. Какие шаги предпринять, чтоб защитить от него детей? Возможно ли для него какое-либо наказание? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дания Биктурова
03.02.2015, 19:08

Начисление подоходного налога при наличии детей-школьников и детей-студентов в государственной сфере - обзор правил и размеров

Начисляется ли (и сколько) подоходный налог с сотрудника, если на иждивении двое детей: один школьник, один студент? Работает в государственной сфере.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
09.09.2015, 15:14

Компенсация школьникам из многодетных семей

Положена ли компенсация многодетной семье если двое детей школьники один из них первоклассник а третий ребенок студент.
Читать ответы (1)
Валентина Анатольевна
30.10.2014, 13:36

Преимущество в предоставлении летнего отпуска при работе на неполный рабочий день в декрете со вторым ребенком до з лет

Находясь в декрете со вторым ребенком до з лет работаю на не полном рабочем дне, имею ли я преимущество в предоставлении отпуска в летнее время, тем более первый ребенок школьник.
Читать ответы (1)
Валерия Валерьевна
25.04.2014, 14:06

Преимущества отпуска у сотрудника полиции, имеющего многодетную семью и школьного ребенка

Скажите пожалуйста имеет ли сотрудник полиции какие то преимущества, что касается отпуска (например на летний период), если семья многодетная и один из детей-школьник?
Читать ответы (1)
Евгения Гусева
14.06.2015, 20:25

Определение виновных в ДТП с участием мотоцикла и малолетних водителей

Ситуация следующая: Брату (16 лет, школьник №1) был куплен мотоцикл, зарегистрирован на мать. Брат дал кататься другу (15 лет, школьник №2), водительских прав конечно у обоих нет. Друг катался-катался и попал в ДТП, по протоколу его сбила маршрутка. Повреждения мотоцикла и травмы тела лёгкие, без вмятин и переломов. Вопрос такой, а кто виноват в _большей_степени_, мать школьника №1, допустившая езду на своём ТС чужого школьника и попадание его в ДТП; родители школьника №2, допустившие езду на чужом ТС и попадание в ДТП или сами эти, к сожалению, малолетние школьники? Так же прошу пояснить какие обвинения могут выдвинуть стороны в случае несогласия взглядов в возникшей ситуации. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Николай
19.01.2018, 09:13

Проблема с отпуском в компании - возможно ли принудительно отправить сотрудника в отпуск?

В компании заранее был составлен график отпусков на будущий год. В соответствии с графиком отпусков, сотрудникам не менее чем за 14 дней выдается уведомление о предстоящем отпуске. Сотрудник заявление писать на отпуск не хочет. Можно ли сотрудника принудительно отправить в отпуск на основании под писаного им графика отпусков и врученного уведомления?
Читать ответы (2)